廣東省政府辦公廳日前印發《關于深化省屬國有企業改革的實施方案》，確立了按企業管理級次和功能定位分類推進的改革總體思路，并提出到2020年推動形成15家左右營業收入或資產超千億的大型骨干企業集團等具體改革目標。
方案提出了區別省屬國有企業管理級次和功能定位，分類推進改革的總體思路，對準公共性企業和競爭性企業、企業集團和二級及以下企業，堅持分類指導、分類改革；在此基礎上，結合混合所有制改革路徑選擇和國有資本布局安排，明確了各省屬企業戰略定位和產業方向，并堅持因企制宜，明確要求省屬企業制定“一企一策”的改革實施方案。
在混合所有制經濟改革方面，方案提出，在省屬二、三級企業中擇優選取50家開展體制機制改革創新試點，國家和省有關國有企業改革創新的政策措施率先在試點企業試行。以創新體制機制為突破口，重點通過改制上市、引入戰略投資者和國企發展基金、探索員工持股、落實“三項制度”改革、企業規劃及管理診斷、項目培育等有效措施，力爭在3－5年內打造一批具有優秀團隊、清晰主業、資本價值、核心競爭力和可持續發展能力的省屬優勢企業。
在國有資產監管體制方面，方案提出，完善國有資本授權經營體制，國有股權低于50%的混合所有制企業，國有股東嚴格按照股權比例行使權利；對關系國計民生的準公共性企業，可探索建立國有股東“金股”機制，按照約定對特定事項行使否決權。
方案明確了到2020年的改革主要目標，包括推動形成15家左右營業收入或資產超千億的大型骨干企業集團；省屬國有資本70%以上集中到基礎性、公共性、平臺性、資源性、引領性等重要行業和關鍵領域，以及未來可能形成主導產業的行業；準公共性企業基礎設施項目實現混合持股，二級及以下競爭性企業基本發展成為混合所有制企業等。
數據顯示，截至2014年9月底，廣東省屬企業資產總額9511.25億元，歸屬于母公司所有者權益2335.58億元，分別同比增長15.21%和18.38%。今年1~9月，廣東省屬企業實現營業收入3080.42億元，利潤總額170億元，同比增長31.13%。