本報(bào)訊 （通訊員 劉 靜）“廣大黨員干部必須深刻吸取教訓(xùn)，要做到守住底線、遠(yuǎn)離紅線、不碰高壓線……”1月21日，在商州區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地，商州區(qū)財(cái)政局的黨員干部認(rèn)真聆聽講解員黃冉的解說。
近年來，商州區(qū)堅(jiān)持把加強(qiáng)年輕干部教育監(jiān)督管理擺在突出位置，緊盯新入職、新提拔、新入黨等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，充分結(jié)合新任干部“年輕”“初任”“新崗位”的特點(diǎn)和實(shí)際，定制“組織一場廉政考試+參觀一次教育基地+重溫一次入黨誓詞+觀看一部警示教育片+開展一次廉政談話+撰寫一篇心得體會”廉政管理套餐，對年輕干部加強(qiáng)教育引導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督，系好年輕領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“第一粒扣子”。
商州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委黨校，把黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育納入年輕干部教育培訓(xùn)的“終身課題”，深入解讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，開辦主題班次8期401人次，圍繞《條例》開展分層次、全覆蓋培訓(xùn)415期6781人次，對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點(diǎn)對象進(jìn)行紀(jì)律培訓(xùn)57期973人次，通過宣講、組織參加紀(jì)法知識測試等方式，開展紀(jì)法教育和廉潔教育，助力年輕干部進(jìn)一步明確紀(jì)法底線，走好成長成才每一步。
商州區(qū)把警示教育作為加強(qiáng)年輕干部教育管理的“常修課”，緊盯年輕干部腐敗易發(fā)多發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，著眼關(guān)口前移“防未病”，不斷織密監(jiān)督管理防護(hù)網(wǎng)。拍攝醫(yī)療領(lǐng)域警示教育片《“節(jié)節(jié)”敗退 醫(yī)不自“醫(yī)”》，針對醫(yī)療領(lǐng)域典型案例召開警示教育大會，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)分級分類精準(zhǔn)開展警示教育，推薦全區(qū)46家單位借閱行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域警示教育片95部，受教育黨員4629人，梳理編印《商州區(qū)黨員及干部違紀(jì)違法警示教育錄》，組織黨員干部旁聽職務(wù)案件庭審5場次236人次，持續(xù)以身邊事教育身邊人。打造提升黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和廉政教育基地2處，依托開展警示教育197場次5265人次，不斷提升廉政教育的針對性和精準(zhǔn)性，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。
在日常監(jiān)督管理方面，商州區(qū)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，督促各級黨組織認(rèn)真落實(shí)對年輕干部日常教育監(jiān)督管理責(zé)任，通過動態(tài)化管理廉政檔案、做實(shí)談心談話、開展日常監(jiān)督等方式，動態(tài)了解掌握年輕干部的思想、工作和生活狀況，針對發(fā)現(xiàn)的年輕干部苗頭性、傾向性問題，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。此外，對受到處分的年輕干部開展暖心回訪，通過思想政治教育，引導(dǎo)其放下包袱、重拾干勁。