本報訊 （記者 張 英）6月3日，山陽縣首個縣級標準化、規范化零工市場正式揭牌運營。該零工市場由縣人社局、縣就業服務中心聯合打造，集崗位對接、技能培訓、權益保障于一體，標志著山陽靈活就業服務體系建設邁出關鍵一步。
作為全縣首個標準化零工市場，配備了“秦云就業”智慧服務系統，設置崗位對接區、技能培訓教室等功能區域，專職工作人員現場提供應聘洽談、政策咨詢、勞動維權等全鏈條服務。求職者不僅能快速匹配臨時性、季節性崗位，還可參加免費職業技能培訓，實現“培訓—就業”無縫銜接。
談及市場建設初衷，山陽縣就業服務中心主任鄧金鋒介紹：“過去打零工人員聚集在馬路邊、商場門口，風吹日曬不說，還存在崗位信息不對稱、權益保障缺失等問題。現在我們打造這個‘正規軍營地’，就是要讓靈活就業者有尊嚴、有保障地工作。”
零工市場的建成投運是山陽縣打好穩就業“組合拳”的重要一環。今年以來，山陽縣圍繞穩就業主線打出“組合拳”，通過“春風行動”等系列活動，組織線上線下招聘會59場，提供崗位超3000個，“點對點”輸送務工人員800多人。
同時，山陽縣人社局以打造康養之都示范縣為契機，依托全縣13家技能培訓機構，大力實施“康養職業技能培訓”計劃，采取訂單式、定向式、廣培訓、優評價等措施，職業技能培訓工作取得了積極成效。截至目前，已開展各類職業技能培訓班37期，參加培訓1755人。其中康養類培訓29期1450人、創業培訓3期75人，企業職工崗位技能培訓2期100人。聯合江蘇南京市六合區人社局開展蘇陜協作技能培訓8期350人。
“小市場連著大民生。”鄧金鋒表示，下一步將深化蘇陜勞務協作，與東部企業共建用工基地，開發更多適合縣域特色產業的靈活就業崗位；同步推進“互聯網+就業”模式，將服務端口延伸至各個村（社區），讓零工市場成為鄉村振興的“動力驛站”，讓靈活就業之路越走越寬、越走越穩。