本報訊 （通訊員 馮 琦）近年來，丹鳳縣持續(xù)強化服務(wù)陣地建設(shè)，壯大建強服務(wù)隊伍，健全長效化服務(wù)機制，推動服務(wù)多元化。
丹鳳縣制定《丹鳳縣村級黨群服務(wù)中心標準化建設(shè)指導(dǎo)手冊》，因地制宜補齊短板，做好老舊危漏村（社區(qū)）陣地改造修繕工作，逐步實現(xiàn)村級黨群服務(wù)中心統(tǒng)一建設(shè)規(guī)模、統(tǒng)一標識標牌、統(tǒng)一功能布局、統(tǒng)一設(shè)備設(shè)施、統(tǒng)一服務(wù)模式“五個統(tǒng)一”，目前，80%以上的村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心達到標準化、規(guī)范化要求。同時，每個中心內(nèi)設(shè)黨群服務(wù)大廳、圖書閱覽室、文娛活動室等，推動便民服務(wù)室、新時代文明實踐站資源共享，有效提升各類服務(wù)場所利用效率。
丹鳳縣持續(xù)完善“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”實施辦法，細化問題收集研判、街道協(xié)調(diào)調(diào)度、部門協(xié)同處置、結(jié)果及時反饋、督導(dǎo)考核評價的工作流程，健全社區(qū)“大黨委（大黨總支）”和兼職委員制，組建社區(qū)“大黨總支”16個，下設(shè)網(wǎng)格黨支部92個，吸納轄區(qū)單位、包抓社區(qū)單位、“兩新”組織、自治組織等132人擔任兼職委員，建立聯(lián)席會議制度，定期協(xié)商議事，形成多元共治合力。
丹鳳縣還在社區(qū)工作者待遇、隊伍建設(shè)、學歷提升等方面狠抓體系管理，落實社區(qū)工作者“三崗十八級”崗位等級序列，明確晉升、提高薪資待遇等內(nèi)容，打造專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的社區(qū)工作者隊伍，夯實社區(qū)治理基礎(chǔ)。