原標題：促高校學子在當地就業
“什么？餐飲企業也招聘新媒體專業畢業生？”
2月28日下午，位于安徽省合肥市的合肥師范學院體育館內人頭攢動——安徽省級高校畢業生系列招聘活動“暖心專場”正在此舉行。握著互聯網“大廠”、科技公司的實習履歷，來自合肥師范學院的瞿穎（化名）望著安徽本土餐飲企業“老鄉雞”的招聘需求表出神。
瞿穎是一名“網絡與新媒體”專業的00后，她向記者坦言：“今天來招聘會，就是想看看有沒有留在合肥本地的對口崗位。”
“我們需要短視頻制作和新媒體社交平臺運營維護人員，歡迎有相關經驗背景的同學積極投遞。”在“老鄉雞”招聘展位旁，人力資源部招聘經理陳明正手里已經捏著一疊簡歷。陳明正介紹，為了“擁抱網絡流量”，如今傳統餐飲行業紛紛轉戰新媒體，在社交媒體平臺上直播帶貨。于是，除了門店經理、財務會計等崗位外，新媒體專業的畢業生也成為此次“老鄉雞”急需的招聘人才。
經過雙方初步溝通交流，瞿穎慎重地向這家餐飲企業投遞出她當天的第一份簡歷。而在活動現場，來自安徽省內的30多所高校的4000余名畢業生，正與用人單位熱情溝通，進行雙向選擇。
“2024年高校畢業生即將走出校門，安徽省人社部門會同教育主管機關啟動了省級高校畢業生系列招聘活動。”安徽省人社廳就業促進和失業保險處三級調研員錢旭東介紹，隨著安徽省內戰略新興領域崛起，新能源、汽車制造、生物醫藥企業成了“用人大戶”。在活動現場，270余家用人單位帶來了1.2萬個需求崗位。
記者注意到，招聘活動現場不僅有面向應屆畢業生的校園招聘崗位，還為具備工作經驗的求職者設置了社會招聘專區。而在“就業指導區”前，更有大量青年學子排起長隊。
“老師，我今年的研究生考試成績不是很理想，現在很迷茫！不知道接下來該服從調劑，還是干脆‘二戰’？”咨詢臺前，來自安徽省內一所“雙非”院校的劉文超（化名）求助職業導師指點迷津。
“如果你的最終目標是工作，等分數線公布后，可以嘗試調劑非全日制研究生。”桌子另一端，就業指導老師、合肥師范學院專職輔導員宗彪扶了扶眼鏡，給出了建議，“邊工作邊讀研，即能獲得工作經驗，又能滿足自己的學術理想，何樂不為！”
聽了指導老師的建議，劉文超迷茫的眼神里閃過一縷興奮。
“我們希望更多青年人才能夠學在江淮，留在安徽，助力本地產業發展與經濟振興。”錢旭東介紹，從今年3月中旬起，安徽人社部門將通過省、市、縣三級聯動，陸續舉辦“服務十大新興產業”“振興皖北發展”等系列招聘活動，在促進高校學子在皖就業的同時，幫助安徽企業匹配適合的產業人才。
（記者 馬榮瑞）