本報訊 （通訊員 周成全）日前，柞水縣委組織部召開“共沐書香 汲取力量”讀書分享交流會，大家結合自身閱讀經歷、工作實際，暢談讀書的所感所悟，分享讀書帶來的體會與收獲，形成了“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍。這是柞水縣委組織部開展機關效能提標年“六比六提升”活動的一項內容。
比理論強，提升站位。柞水縣委組織部堅持部務會“第一議題”、理論學習中心組集體學習等制度，持續(xù)開辦“共沐書香 汲取力量”讀書分享交流會，抓好中青年組工干部學習教育，健全和落實以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制，用好牛背梁、金米村等紅色教育資源，采取老組工講傳統、重溫入黨誓詞、過“政治生日”、觀看教育片、現場研學等形式，將黨史學習教育融入經常，在錘煉黨性中推動理論學習深化轉化。
比作風硬，提升境界。柞水縣委組織部實行組織工作重點任務清單式管理、項目化推進、銷賬式落實，制定“周計劃清單”，實行“一周一交辦+對賬、一月一督辦+提醒、一季度一匯總+公示”，形成“建立臺賬—督辦落實—及時報告—跟蹤問效”全鏈條閉環(huán)機制。持續(xù)開展“八要暖心”活動，執(zhí)行休假體檢、教育培訓等規(guī)定，用好職務與職級并行政策，做好重要節(jié)點走訪慰問，常態(tài)化開展談心談話，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內生動力。
比創(chuàng)新足，提升動力。柞水縣委組織部注重培育不同層次、不同類型、不同領域的先進典型，從中歸納、提煉經驗和規(guī)律，示范引領，形成以點帶面的輻射效應，推動工作水平整體提升。推行“一股室一亮點、各領域有看點”創(chuàng)建活動，以亮點工作、創(chuàng)新工作、出彩工作“三張清單”為抓手，變“無形抓”為“抓有形”，積極爭創(chuàng)各項榮譽，培育組織工作特色，聚焦先進典型推出“黨建好聲音”，引領爭先創(chuàng)優(yōu)新風尚。
比落實快，提升效能。柞水縣委組織部豐富“以講促學、以學促干”組工講堂形式，采取外出跟班學習、參加上級調訓、舉辦專題培訓等方式，提升干部戰(zhàn)略眼光、專業(yè)素養(yǎng)、系統思維。加大年輕干部培養(yǎng)幫帶力度，每名部務會成員幫帶2—3名組工干部，每名股室負責人幫帶1—2名新組工干部，以老帶新、互學共促。強化馬上辦意識、畫句號能力和釘釘子精神，讓緊抓快辦、事不過夜、案無積卷成為常態(tài)，做到事事有著落、件件有回音。
比服務實，提升形象。柞水縣委組織部堅持部科級以上領導包聯指導鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織工作，通過開展“院落會”等形式，每月深入到黨員、干部、人才、群眾中開展調研，解剖一只麻雀、解決一類問題，推動“四下基層”制度走深走實。深化社區(qū)（包抓小區(qū)）“雙報到”和駐村幫扶，用心用情解決群眾急難愁盼問題，發(fā)揮組織優(yōu)勢做好聯系服務群眾工作。
比實績優(yōu)，提升標桿。柞水縣委組織部持續(xù)統籌精簡考核，優(yōu)化組工干部行為規(guī)范，完善機關干部目標責任考核辦法，開展“宣傳之星”“組工之星”“標桿股室”“組工達人”等評選，搭建“六比六提升”擂臺，引領機關干部學有榜樣、做有標尺、干有方向。鞏固拓展市級文明單位標兵、縣級模范機關創(chuàng)建成果，抓好“四強”黨支部創(chuàng)建提升，持續(xù)擦亮“五部建設”品牌。通過開辦“組工講堂”，創(chuàng)優(yōu)“組工之聲”，扮靚“組工之家”，展示組工風采，激發(fā)干事活力。