本報訊 （通訊員 閆亞莉 朱元欣）柞水縣充分發揮“12380”舉報平臺在干部日常監督中的作用，全力構建“四位一體”全方位立體式舉報受理體系，強化干部監督，為營造風清氣正選人用人環境提供堅實保障。
全方位暢通舉報渠道。嚴格落實“12380”電話日常管理制度，安排專人負責，實行舉報電話24小時接聽值班制，確保第一時間受理群眾監督舉報問題反映。加強宣傳引導，通過柞水先鋒等系列新媒體平臺，結合換屆、干部考察、任前公示、干部作風專項行動等重要節點及時向社會公布“12380”舉報電話及受理方式，擴大群眾對“12380”的知曉率和對干部監督工作的參與度。
高標準規范工作流程。持續健全完善“12380”舉報受理及查核流程，規范受理登記、擬辦審批、組織查核、審核辦結等程序，建立受理來信來電來訪舉報工作臺賬。對反映選人用人、領導班子和領導干部有關問題，及時組織力量，快速調查辦結；涉及其他方面的舉報線索，引導群眾向相關部門反映；對管理權限外問題，耐心做好政策解釋和答復。
嚴要求快速高效查處。嚴格落實《全國組織系統“12380”舉報受理工作規定》，加大對舉報信息的查核辦理力度，做到“凡舉必核，核實必究”。嚴格執行《中國共產黨問責條例》《中國共產黨組織處理規定（試行）》等有關規定，綜合運用考核、研判、舉報查核結果和執紀執法等機關已有的認定結果，對苗頭性、傾向性或輕微問題的，視情形分別予以提醒談話、批評教育、責令檢查、誡勉；對問題較重的，視情形分別予以停職檢查、調整職務、責令辭職、免職、降職；對涉及違紀違法問題的，移送紀檢監察機關。