本報訊 （通訊員 程 鵬）今年以來，柞水縣錨定“促進高質量充分就業”目標，深入實施就業優先戰略，健全幫扶機制，強化服務保障，著力提升“五化”水平，確保全縣就業形勢總體穩定、穩中向好。上半年，城鎮新增就業908人，全縣農村勞動力轉移就業3.16萬人，其中脫貧和監測人口穩定就業1.88萬人。
柞水縣推行“333”就業服務模式，結合“春風行動”、民營企業專項招聘月等系列活動，積極搭建企業與求職者供需交流平臺，深入村（社區）開展送崗位、送政策、送技能、送幫扶“四送”活動，為農村勞動力提供高效就業服務。同時，充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用，積極招引有就業的服務企業、有技術的加工企業，全面落實失業保險穩崗返還、階段性減免企業社會保險費等政策，鼓勵企業穩崗促就業，不斷擴大就業容量。累計舉辦招聘活動48場次，推介用工崗位10837個，達成就業意向1144人，縣內65家企業實現就業368人。通過“秦云就業”小程序、“柞水就業創業”公眾號、短信等渠道，定期推送崗位招聘信息，上線運營“柞水零零幫”APP，在抖音、小紅書等平臺常態化開展直播帶崗活動，千方百計為群眾提供更多崗位選擇。采取“政府主導+企業主體+人力統籌+公眾參與”模式，搭建人崗對接平臺，先后建成了實體化運行、市場化運作的縣級零工市場1個、標準化就業驛站2個、村級就業服務點77個，打通“群眾就業”與“企業用工”雙向通道，有效化解了臨時用工對接難題，提升了全縣勞動力就業規模。把職業技能培訓作為保就業、穩就業、促就業的關鍵舉措，著力解決群眾思路窄、門路少、手藝缺的問題，依托國家防返貧監測系統、陜西省公共就業服務信息系統，深入摸排全縣勞動力就業情況，結合群眾培訓意愿、就業方向及市場需求，分類建立臺賬、安排班次，聘請具有豐富從業經驗和行業背景的專業講師，采取“授課+案例+實操”的嵌入式培訓模式，開展電商直播、民宿酒店（農家樂）、旅游康養等技能培訓班7期，培訓500多人次，幫助失業人員就業135人、就業困難人員就業62人，參訓學員就業率達80%以上。搶抓蘇陜協作、西商融合協同發展等機遇，積極搭建勞務協作平臺，與高淳區、盱眙縣、寧海縣等地建立勞務協作關系，成立勞務工作站，探索創新“政府+人力資源機構+企業+黨建”的合作模式。截至目前，已組織務工專車21輛次，“點對點”向江蘇、浙江、山東等地集中輸送務工人員236人。大力實施勞務品牌培育工程，依托當地木耳產業發展優勢，聚力打造“柞水耳農”勞務品牌，建成耳農服務中心1個、培訓基地15個、實訓基地16個，累計培訓耳農7.5萬人次，帶動全縣2.9萬多人圍繞木耳產業就業創業。“柞水耳農”成為全市唯一省級勞務品牌，亮相全國勞務協作暨勞務品牌發展大會。總結運用“柞水耳農”品牌培育經驗，深入挖掘本地特色，精準對接市場需求，還培育了“柞水汽配工”“柞水縫紉工”兩個勞務品牌，著力構建“一主、兩優、多點支撐”的勞務品牌集群，更好帶動群眾高質量充分就業。