本報訊 （記者 李小龍）今年以來，山陽高新區緊抓秦創原科技企業融通創新示范區建設機遇，圍繞高新區產業布局，聚焦“創新鏈”靶向延長，推動“人才鏈”融合聚變，賦能“產業鏈”結構升級，以科技支撐企業發展，以創新引領企業發展，實現企業提質增效，轉型升級，全面推動高新區高質量發展。
實施創新平臺“能級躍升”工程。山陽高新區圍繞電子信息主導產業需求，構建以政府為主體推動，園區企業、科研院所、金融機構等要素參與的高能級科創孵化器1個，目前已通過答辯、通過實地考察、待批復；深度融入秦創原創新驅動平臺建設，圍繞產業發展和技術研發需求，積極推動新建一批有質量、有影響的工程技術中心、企業技術中心、科技研發中心、實驗室、中試車間等。今年，省級備案企業技術中心5個，申報市級工程技術中心2個，園區新型研發機構總量突破30個。
實施創新主體“倍增提質”工程。山陽高新區深入實施科技企業“雙倍增”行動計劃，健全“微成長、小升高、高壯大、大變強”的梯次培育機制，進一步壯大高新技術企業培育庫和儲備庫，逐步形成鏈主企業引領的集群生態。今年，科技型中小企業入庫75家，高新技術企業認定3家，復審1家，瞪羚企業1家，高新技術企業突破22家。全力推動企業關鍵共性技術研發攻關，實現“卡脖子”技術和環節有突破，積極引導企業和科研院所開展產學研活動，加速技術成果轉化與應用。今年，組織開展與西安交通大學、陜煤研究院等合作項目10多個，獲批省級關鍵核心技術攻關區域創新能力提升項目2個，科技成果轉化項目1個，三項改革路演項目2個，獲批研究經費270萬元。鼓勵企業加大發明創造力度，強化企業在專利技術、商標等知識產權方面的有效運用，提升知識產權創造能力和企業核心競爭力。今年，獲批省級知識產權保護體系建設項目1個，爭取經費25萬元，陜西省“好商標”1個，貫標企業2家，企業申報發明專利3件，獲批各類專利50多件。
實施創新人才“聚智賦能”工程。山陽高新區全面落實中央和省、市各項人才政策，結合《加強和改進新時代山陽人才工作的具體措施》等文件精神，今年，柔性引進各類高層次人才5人、創新團隊3個。圍繞電子信息、新材料等主導產業發展需要，結合相關企業發展需求，申報“科學家+工程師”隊伍2支以上。組織開展民營企業工程系列職稱評審10人，認定各類技工人才30多名，經理人+創業導師專業隊伍，突破20人。開展企業人才培訓2期，外出提升學習5人次。同時，積極改善各類人才子女入學、住房、醫療等環境，引導企業制定以增加知識價值為導向的績效獎勵分配機制，營造良好的“引、育、用、優、留”環境，讓高新區成為區域人才聚集高地，知識轉換化價值核心區。
實施創新環境“優化提升”工程。山陽高新區充分發揮秦創原創新驅動平臺的橋梁和引領作用，不斷拓寬科技招商渠道，搭建招商信息平臺，提升科技服務供給效率。今年，實現招引1家科技型項目落地（陜西普朗克量子科技），開展科技創新、知識產權、項目謀劃申報等培訓3場次，對接各類專業機構、專家入企“一對一”解決問題2場次，指導各企業申報科技創新項目10多個。持續加大對企業在科技創新方面的支持力度，努力營造濃厚的科技創新氛圍，提高企業對科技工作的知曉率、參與度和積極性，提高企業創新理念，讓企業以創新理念引領產業發展。