本報訊 （通訊員 韓娜娜）今年以來，丹鳳縣持續深化干部作風能力提升年活動，堅持與鞏固拓展主題教育成果、推進黨紀學習教育緊密結合，實行定期調度、閉環管理、領導包抓、督幫一體、縣鎮聯動、“三色管理”等工作機制，推動各級各部門在比學趕超中奮勇爭先、爭創一流。
丹鳳縣把黨紀學習教育作為當前一項重要政治任務，圍繞學習研討、警示教育、解讀培訓、剖析整改，細化分解11項具體任務措施，實行清單式推進落實。編印《黨員領導干部警示教育讀本》《農村基層干部違紀違法警示教育案例選編》，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。推行“丹鳳大講堂”“鄉村黨校”“鄉音黨課”三級學習平臺，依托馬爐干部教育基地等教學資源，常態化開展黨性教育。實施“鑄魂、淬煉、賦能、強基、提質”五項培訓工程，開展鎮（街道）黨政主要負責同志“擂臺比武”、部門班子“主題論壇”、村黨組織書記“興農講堂”等活動559場次，舉辦丹鳳大講堂6期，持續加強黨性修養，提升能力本領，激發黨員干部干事創業內生動力。
丹鳳縣深入實施“四個一批”培養鍛煉工程，選派50名優秀年輕干部到項目建設、招商引資、鄉村振興等一線鍛煉，讓干部經風雨、見世面、長才干、壯筋骨。聚焦四大產業集群和十大產業鏈，精心謀劃重點招商項目76個，列入省市縣重點項目計劃盤子項目35個，完成立項34個，已開（復）工項目26個，開（復）工率74.28%。出臺深入貫徹落實“四下基層”制度的若干措施，縣級領導帶頭到基層黨建聯系點、分管領域部門、重點項目、重點路段、信訪積案等一線現場辦公，推動各級領導干部走進基層、服務群眾。