市四套班子領(lǐng)導(dǎo)深入鎮(zhèn)安視察指導(dǎo)“雙包雙促”精準扶貧工作
市長陳俊深入鎮(zhèn)安縣翰鼎石材產(chǎn)業(yè)園視察調(diào)研項目建設(shè)工作
商洛日報 - 商洛之窗訊 層林盡染栗鄉(xiāng)筑夢呈異彩，大地飛歌鎮(zhèn)安揚帆逐浪高。黨的群眾路線教育實踐活動中，縣委在深入調(diào)研，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，反復(fù)討論研究后，提出以黨建夯基工程為龍頭，以環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程為保障，以扶貧開發(fā)工程、財源建設(shè)工程、城鎮(zhèn)提升工程為抓手，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快“科學(xué)發(fā)展、富民強縣”步伐，確保到2020年與全國全省全市同步夠格邁入全面小康社會。
實施黨建夯基工程。堅持黨委管黨、從嚴治黨，把黨的建設(shè)作為最大的政績，實行干部力量下沉一級，工作重點下移鎮(zhèn)村，夯實基層基礎(chǔ)，著力解決基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，選派一批作風扎實、熟悉農(nóng)村工作的黨員干部擔任村黨支部第一書記，10個及以上村的鎮(zhèn)，覆蓋面達到80%以上；10個村以下的鎮(zhèn)全覆蓋。村黨支部第一書記每月駐村時間不少于三分之一?？h上明確規(guī)定，以后新任科級干部，一般應(yīng)具有鎮(zhèn)村工作經(jīng)歷，對于沒有鎮(zhèn)村工作經(jīng)歷的干部，一般不直接提名擔任鎮(zhèn)黨政正職。該縣還加大縣直部門和鎮(zhèn)機關(guān)重要崗位干部的輪崗交流力度，推行艱苦邊遠鎮(zhèn)、城區(qū)附近鎮(zhèn)、縣直黨群部門、政府部門干部之間的交流制度，提高干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。建立各級書記定期約談制度，將每月第一周確定為“縣委書記開放周”，專門聽取農(nóng)村基層工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。目前，全縣19個鎮(zhèn)選派了作風扎實、素質(zhì)過硬、熟悉農(nóng)村工作的208名黨員干部擔任村(社區(qū)）黨支部“第一書記”，已全部駐村開展工作，已累計宣講政策1389場次，走訪群眾3.3萬戶，解決實際困難2000多個，落實發(fā)展資金1700多萬元，調(diào)解糾紛427起。要經(jīng)過3到5年努力，實現(xiàn)有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績的基層服務(wù)型黨組織達到80%以上。
實施環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程。樹立把發(fā)展環(huán)境作為第一形象，把投資環(huán)境作為第一窗口，把社會環(huán)境作為第一保障，把人居環(huán)境作為第一品牌的理念，堅持第一要務(wù)抓發(fā)展，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、筑牢發(fā)展基礎(chǔ)。開展“為鎮(zhèn)安發(fā)展獻一策”活動、舉辦發(fā)展專題講座等凝聚各方力量，推動全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成發(fā)展合力，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。加快縣政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，深入開展“庸懶散拖”專項治理，“機關(guān)問政”“客商評議股隊所長”等活動，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境。目前，已舉辦“機關(guān)問政”10期，建立了“機關(guān)問政”公開承諾制、掛牌銷號制、跟蹤督辦制、責任追究制等長效機制，辦結(jié)群眾意見建議68件，督辦解決問題91個。大力弘揚社會主義核心價值觀，創(chuàng)建縣級以上精神文明建設(shè)先進集體160個，評選中省市縣先進個人70余人。積極培育健康向上的群眾文化，已開展各類群眾文化活動1200余場，大型花鼓戲《聶燾》獲省“五個一”工程獎。完善民情氣象服務(wù)站制度，深化平安鎮(zhèn)安創(chuàng)建，鎮(zhèn)安被評為新一輪省級平安建設(shè)先進縣。全面實施漢丹江流域污染防治三年行動計劃，確保出境斷面水質(zhì)達到Ⅱ類標準。推行“河長制”整體流域管理模式，加強水資源保護，預(yù)防和治理水土流失，著力打造環(huán)境舒適的美麗鎮(zhèn)安。