近日，“2014中國人才管理與領導力發展論壇“首站于廣州威斯汀酒店完滿落幕，該論壇由北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會，上海市心理學會，諾姆四達研究院共同主辦。廣州市天河區人才服務管理辦公室主任周首，副主任戴維等領導出席活動。有將近200名HR親臨現場，共同探討人才管理在企業中的實踐與應用。
諾姆四達集團董事長、總裁蘇永華先生在歡迎辭中說到，中國企業人力資源管理已經進入到“全面人才管理時代“，人力資源管理體系將更加系統化、精細化和專業化，人力資源工作者除了要滿足企業對人才的需求要點，更要滿足人才對企業的需求要點，才能實現企業與人才共同發展，為企業創造更多價值。
活動中，諾姆四達集團副總裁、廣州分公司總經理肖義平先生分享了《2014中國企業領導力發展指數報告》、《2014年度中國職業經理人現狀報告》、《2014年度成熟人才職業穩定性報告》、《2014年度校園招聘現狀調查報告》等報告，并對關鍵數據進行了解析。同時，“2014中國最佳人才管理與領導力發展評選“華南區獎項也最終揭曉。凱能集團、深圳路橋建設集團等一批優秀企業相繼獲得人才體系建設最佳實踐獎，人才發展管理與創新最佳實踐獎等獎項。
武漢與蘇州(三周年特別策劃)論壇將于1月8日，1月9日舉辦，歡迎HR報名參加。