中新網北京6月5日電 題：多措并舉，人社部促進高質量充分就業有實招
中新社記者 謝雁冰
就業是民生之本，也是社會穩定的“壓艙石”。近期，人力資源社會保障部多措并舉，促進高質量充分就業。
助力高校畢業生等青年就業
人社部職引未來——2025年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場近日推出第六批特色服務活動，其中包括172場面向教育、科技、制造業、現代服務業、數字產業、新能源等行業、領域的線上線下專場和校園招聘會；2場跨區域巡回招聘會；42場直播帶崗活動；9場政策宣講和就業指導直播課、錄播課等，為高校畢業生提供精準化、多元化就業服務。
該專場活動自3月份啟動以來，各地主動作為，加大服務供給，創新服務手段，持續推出各類線上線下招聘服務活動，助力高校畢業生等青年高質量充分就業。
此外，為進一步促進高校畢業生就業，人社部近日會同有關部門實施2025年“三支一扶”計劃，在全國招募34430名高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務。
人力資源社會保障部人力資源流動管理司負責人介紹，今年招募選拔工作繼續服務國家戰略，向脫貧地區、西部地區、東北地區等傾斜。
據悉，為加快推進高校畢業生就業，今年多地組織“三支一扶”報名考試的時間較往年有所提前。
加大職業技能培訓力度
結合當前的就業形勢，人社部會同有關部門以“技能照亮前程”專項培訓行動為牽引，啟動開展大規模職業技能培訓。
人力資源社會保障部副部長俞家棟近日表示，以就業為導向，提高職業技能培訓的針對性。從今年起到2027年，圍繞康養托育、先進制造、現代服務、新職業等就業容量大、招聘需求旺的領域，聚焦農村轉移就業勞動力、離校未就業高校畢業生等重點群體，提高培訓的針對性、有效性。同時，推動把培訓建在產業鏈上，發揮企業培訓的主體作用，達到產業、教學、評價銜接融通的技能生態鏈，促進企業職工培訓、院校學生就業、職工技能提升之間的融合發展。
俞家棟說，近期，人力資源社會保障部分別與國家發改委、民政部、商務部、醫保局印發了養老服務、家政服務、長期照護等領域從業人員專項培訓計劃，接下來還會會同更多部門，分行業、分領域制定專項培訓計劃。各地人力資源社會保障部門正在按照人力資源社會保障部要求，陸續發布培訓機構目錄、培訓項目目錄，給勞動者參訓提供指引。
進一步健全就業公共服務體系
就業公共服務是國家公共服務的重要組成，是促進高質量充分就業的重要載體。5月26日，人力資源社會保障部等五部門發布關于進一步健全就業公共服務體系的意見，提出20條服務舉措，進一步健全均等普惠、功能完備、幫扶精準、基礎鞏固、數字賦能的就業公共服務體系，提高服務可及性和均等化、專業化水平。
人力資源社會保障部就業促進司二級巡視員黃俊梅表示，當前，就業總量壓力依然存在，結構性矛盾不斷凸顯。促進人力資源供需信息匹配，是就業公共服務的基本功能。精準高效的就業公共服務，能夠幫助勞動者和用人單位降低求職招聘成本，提高對接匹配效果，緩解結構性矛盾。
在完善就業公共服務內容方面，意見強調，全面發布就業信息，精準開展職業介紹和職業指導。推行“直補快辦”“政策計算器”等模式，高效落實就業政策。完善就業失業管理，扎實做好就業援助。意見要求完善發現識別機制，主動、及時將服務對象納入就業幫扶范圍。
聚焦推行幫扶精準的就業公共服務模式，意見指出，完善發現識別機制，主動、及時將服務對象納入就業幫扶范圍。實施求職就業畫像，綜合采取面對面傾聽交流、運用職業素質測評工具等方式，精準判定其就業困難類型和程度，開展分層分類服務。強化后續跟蹤回訪，及時調整就業服務策略。(完)