中新網10月25日電 人社部25日舉行2024年三季度新聞發布會，人力資源社會保障部人力資源流動管理司副司長、一級巡視員孫曉麗在會上表示，人力資源市場是重要的要素市場，是勞動者實現就業的重要渠道。為維護人力資源市場秩序，近期人社部、中央網信辦聯合印發文件，進一步加強人力資源規范管理，切實維護勞動者合法權益，更好促進就業創業和優化人力資源流動配置。下一步，將重點做好以下工作：
一是細化監管措施。加強政策解讀、業務培訓和工作調度，及時跟進各地落實情況，指導各地人社部門結合實際細化監管措施，明確工作要求，推動市場主體誠實守信、依法履責。
二是創新監管方式。落實屬地責任，強化日常監管，加強重點監管，創新推進信用監管、數字監管、智慧監管等，加強風險預警監測。持續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，集中整治突出違法違規問題，維護良好市場秩序。
三是推進協同監管。加強與有關部門協同配合，健全協同監管工作機制，推動許可備案、日常監管、執法查處等信息互聯互通，加大對有關違法行為的聯合打擊力度。
四是加強宣傳引導。廣泛宣傳人力資源市場相關政策法規，集中發布違規違法典型案例，加強求職招聘陷阱風險提示，增強市場主體守法經營意識，提升求職者權益保護和防范識別能力，營造良好市場環境。