中新網(wǎng)8月7日電 中央紀(jì)委常委、監(jiān)察部副部長黃曉薇今日表示，中紀(jì)委加大干部的交流力度，克服干部長時間聯(lián)系一個地區(qū)或一個部門的弊端，僅今年以來就對委部機關(guān)240多名干部實行了交流，其中局級干部40多名。
7日上午，中央紀(jì)委常委、監(jiān)察部副部長黃曉薇做客中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站在線訪談，以“信任不能代替監(jiān)督——用鐵的紀(jì)律打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍”為題與網(wǎng)友在線交流。
黃曉薇強調(diào)，在干部的日常管理方面，我們主要做了六個方面的工作。一是嚴(yán)把干部的入口關(guān)，對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的，堅決不予錄用、不予選調(diào)。
二是把監(jiān)督措施融入干部選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)。
三是加大干部的交流力度，克服干部長時間聯(lián)系一個地區(qū)或一個部門的弊端，僅今年以來就對委部機關(guān)240多名干部實行了交流，其中局級干部40多名。
四是強化實踐鍛煉，黨的十八大以來，共選派400多名機關(guān)干部到基層掛職鍛煉、到信訪室接待群眾來訪。
五是每年組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，對擬提拔的干部，逐一查閱報告材料；還對干部本人及配偶經(jīng)商辦企業(yè)等情況進(jìn)行核查、處理。
六是對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的堅決予以調(diào)離。
黃曉薇表示，當(dāng)前，對干部的日常管理和監(jiān)督來自以下三個方面。一方面，我們強調(diào)機關(guān)每個部門都要“守土有責(zé)”，切實抓好對本部門干部的日常管理和監(jiān)督。同時，還進(jìn)一步明確和強化了專責(zé)部門的職責(zé)。首先是中央紀(jì)委組織部，主要承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、委部機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，配合做好干部的日常管理。
第二是機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委，分別對委部機關(guān)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，負(fù)責(zé)黨員的管理和監(jiān)督。
第三是專門成立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，主要是加強對紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的監(jiān)督，受理有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部涉嫌違紀(jì)違法問題的舉報。這個室由中央書記處書記、中央紀(jì)委副書記趙洪祝同志直接分管。這是從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機制的重要探索，表明我們把自身監(jiān)督提到了前所未有的高度。