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          快遞員月薪有時(shí)能上萬(wàn) 可他們的辛苦你了解多少

          快遞員月薪有時(shí)能上萬(wàn)

          2014-03-24 15:19:18

            快遞員收入確實(shí)比較客觀,已是不爭(zhēng)的事實(shí),但快遞業(yè)成本也是越來(lái)越大。

            以小胡承包的中通快遞西安公司南郊第四分部為例,房租、水電費(fèi)一年6萬(wàn)元,給公司繳納的外省送貨班車費(fèi),每月9000元,還有交貨的每票件重量費(fèi)用,一個(gè)月少則三四萬(wàn)元,這些全年下來(lái)得幾十萬(wàn)元。小胡還買(mǎi)了兩輛面包車、一輛4米2的廂式貨車,總共20多萬(wàn);15輛電動(dòng)車,花了三萬(wàn)多元;8個(gè)手持終端,每個(gè)兩千元左右。這些幾乎讓他把這些年賺的錢(qián)都“投進(jìn)去了”。

            再加上十幾個(gè)員工的工資及其他費(fèi)用,“經(jīng)常是基本持平的狀況”。回憶起2009年九十月間,他說(shuō)差點(diǎn)撐不下去了。好在低谷之后就是轉(zhuǎn)機(jī),尤其是電商業(yè)務(wù)擴(kuò)展迅猛,快遞業(yè)的日子也越來(lái)越好過(guò)。“前半年基本持平,但每年九月以后都有轉(zhuǎn)機(jī)”,去年一年,小胡賺了十萬(wàn)元。

            “其實(shí)就相當(dāng)于我和媳婦兩人的工資。”小胡在西安13年了,房子還沒(méi)買(mǎi),娃才5歲。他的同學(xué)有做律師的,有干銷售的,也有做房地產(chǎn)生意的,但他還想在快遞業(yè)這個(gè)行當(dāng)做下去,甚至帶動(dòng)了老家的親友一起做。“現(xiàn)在好送了,密度大,比較集中,不像過(guò)去那樣總是跑在路上。”

            三問(wèn)快遞業(yè)

            1薪酬如何算

            送貨費(fèi)和收件提成雙管齊下

            月薪可達(dá)五千至一萬(wàn),快遞員工種蘊(yùn)涵著可觀的經(jīng)濟(jì)利益,一時(shí)備受關(guān)注。那么,快遞業(yè)及快遞員掙錢(qián)的“竅道”到底在哪。記者走訪了多家快遞公司工作人員,其掙錢(qián)方式已是公開(kāi)秘密——簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),即為“送貨費(fèi)”和收件提成,尤其是后者,如果運(yùn)氣好,數(shù)額相當(dāng)客觀。

            中通快遞西安公司南郊第四分部經(jīng)理小胡透露,一是公司給的送貨費(fèi)用,“一件貨平均1塊3左右,快遞員送一件能掙一塊”,如果是50公斤以上的“大貨”,“給快遞員按兩毛錢(qián)一公斤來(lái)算”。平均一天一人要送100多件,至少掙100多元,相當(dāng)于每月底薪3000元。

            而收派件的提成是10%~15%,每個(gè)人每天收件數(shù)量不等,提成有高有低,再加上生活補(bǔ)助300元、話費(fèi)補(bǔ)貼100元,“拿到5000元是常有的事。”

            西安快遞員收入到底如何?通過(guò)走訪,記者了解到,順豐、申通、中通、圓通、匯通、匯達(dá)等多家快遞公司中,快遞員個(gè)體收入差異較大,也不穩(wěn)定,提成部分主要來(lái)自于收件,收件多工資就會(huì)高,收件少工資就會(huì)少。如果“運(yùn)氣好”,月薪過(guò)萬(wàn)并不是不可能,但要有穩(wěn)定的客戶。

            小胡說(shuō),現(xiàn)在重要的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)是服務(wù)。“送快遞是個(gè)與人打交道的工作,得到客戶信任,才能賺到錢(qián)。”

            2招聘啥要求

            做事勤快,細(xì)心負(fù)責(zé),能吃苦

            早在幾年前,就有職場(chǎng)分析報(bào)告稱,中國(guó)物流市場(chǎng)需求與供給存在不均衡的狀況,快遞員將成職場(chǎng)“香餑餑”,目前已有百余萬(wàn)從業(yè)者,但仍有數(shù)百萬(wàn)缺口。

            這從記者連日來(lái)走訪西安一些勞動(dòng)力市場(chǎng)及登錄多家求職信息網(wǎng)站就能得到印證。包括機(jī)票遞送、商貿(mào)送貨在內(nèi)的各種快遞崗位均有招聘,且給出的薪酬高低不等,最低2000元,最高6000元或面議,以3000元至5000元為多。

            而招聘單位提出的崗位要求也不高,比如“做事勤快,踏實(shí),細(xì)心負(fù)責(zé)”即可,有的公司甚至說(shuō)“無(wú)任何經(jīng)驗(yàn)均可,只要你能吃苦,待遇優(yōu)厚。”

            與之相對(duì)應(yīng)的快遞員求職者也很多,多數(shù)人希望薪酬在5000元至8000元之間,這比市場(chǎng)實(shí)際薪酬高出了2000元至3000元。28歲的西安人張?jiān)压ぷ?年多,他希望能找到一個(gè)長(zhǎng)安區(qū)的快遞員工作,自稱“本人還有各種不足,但善于學(xué)習(xí)和反思總結(jié),對(duì)新行業(yè)和新事物保持熱情和參與度”,因此期望月薪5000元至8000元。

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            時(shí)間:11-05
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