近日，一條關于 EMS 快遞員月薪高達1.5萬元的消息引起了人們的關注，如此高薪待遇令很多人羨慕不已。而隨后傳出的杭州快遞員最高月薪將破3萬元的消息更是一石激起千層浪。隨著雙十一的臨近，快遞公司快馬加鞭招兵買馬以防“爆倉”，記者昨天與西安多位快遞員溝通后了解到，他們的工資大多在3000元左右，雖然常期打出招聘廣告，然而應聘的人卻不多。
快遞公司打出高薪招聘
“急招快遞員、高薪誠聘快遞員……”記者在多家知名招聘網站上發現，招聘快遞員的信息非常多，有的網站上甚至把快遞員招聘作為一個專門的類別劃分出來。快遞公司給出的薪酬多在2000元至3000元左右，有的給出的薪金待遇甚至是3000元至5000元，有的甚至在招聘啟事中標出，實習期通過后將為其繳納社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業、生育險。同時每月還給報銷話費。
在各大快遞公司發出的招聘信息中記者看到，對快遞員的學歷要求并不嚴格，高中或者初中以上就可以。但在性別要求上，多數提出只要男生，并強調必須能吃苦耐勞、有責任心。
西安快遞員月薪3000元至5000元不等
快遞員在人們的印象中多是男性，而張師傅就是為數不多的一位女性快遞員。她的一天基本都在送快遞的路途中度過。張師傅說，她送快遞已經一年多了，起早貪黑、手腳麻利的干一個月，工資差不多能達到3000多元。翟師傅干快遞員也有一年多的時間了，他告訴記者，快遞員的工資主要是由底薪和提成構成，提成主要由派件量的固定提成和收件量的浮動提成組成。好的片區快遞員的工資就相應較高，以他了解的情況，高新區和康復路這兩個地方的快遞業務量大，快遞員的客戶多工資也就高了，工資拿個五六千元應該不成問題。
業務量大、派送價低成招聘難的原因
長期招聘卻招不來人，是什么原因造成的呢?一位不愿透露姓名的快遞站點負責人說，主要是由于物價上漲快，但快遞費用卻沒有隨著上漲。而業務量大、活太累，是導致年輕人沒有多少人愿意干的主要原因。這位負責人介紹說，雖然明明知道給買社會保險，收發件越多賺的工資越高，但很少有年輕人愿意在嚴寒酷暑天氣走街串巷送件收件。逢年過節的許多人都提前回家，那時快遞員更缺，招聘也就更難了。(三秦都市報)