據了解，被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。
陜西
加大對勞務派遣和用工行為規范力度
“《勞務派遣暫行規定》是《勞動合同法》的進一步延伸和細化，對維護被派遣勞動者的合法權益，促進企業健康發展，構建和諧穩定勞動關系具有重要意義。”陜西省人力資源和社會保障廳副廳長張虎成說，目前省人社廳已經印發了《關于做好勞務派遣暫行規定貫徹實施工作的通知》，要求各市、各有關部門大力抓好暫行規定的學習培訓和宣傳引導，進一步提高勞務派遣監管能力和水平。
“要穩妥實施勞務派遣用工比例規定，加大對勞務派遣和用工行為的規范指導力度，加強對勞務派遣的執法檢查和勞動爭議處理，做好跨地區勞務派遣的社會保險工作，切實維護被派遣勞動者的合法權益。”張虎成說。(西部網)