在兩所財經類高校，校方對就業遇冷似乎沒有太大的擔憂，南京財經大學就業指導中心處長殷建新表示，學校每年本科畢業生有80%左右是直接就業，今年已經有約50%的學生確定了工作去向，還有10%左右屬于確定意向，還未正式簽約；另有10%左右選擇考公務員、村官、入伍等。
殷建新解釋，財經類院校就業出路比較廣，服務業、商貿等方向崗位需求并沒有多大波動。南京審計學院招生就業中心相關老師也表示，今年相較往年就業率并沒有減少多少。“崗位要求對專業越來越細分，可能對畢業生質量要求更高。”
就業形勢嚴峻助推“啃老”
而對于更多的本二、本三高校，遭遇的“寒流”更明顯。南京一所本二高校，目前的簽約率只有40%，比去年同期下降15個百分點。“主要集中在人文類專業，還有廣泛開設的專業，例如市場營銷，此外新上專業社會認可度也不高。”該校就業相關負責人表示，部分行業的起薪也有所下調，例如行政管理、文秘等專業，從原來的2200元降低到1800元。
而在一所211工科類院校，目前可統計的簽約率大概在40%左右，相比較往年，下降了3~5個百分點左右。
“國有大中型企業進行結構調整，招聘崗位減少了15%左右，而這些國有企業是每年招錄高校畢業生的主力。”該校就業中心負責人表示，今年的就業形勢嚴峻，使得女生、文科類專業的畢業生就業更加困難。
還有非重點高校就業部門負責人表示，其實，該校的招聘會辦了不下10場，提供的崗位也不少，但學生們有時并不買賬，“除了宏觀形勢，很多孩子越來越不希望到基層就業。例如還有工科專業女生，絕大多數不喜歡去生產車間工作。”
該負責人說，現在的學生心態較以往有很大變化，“以前的學生覺得不工作可恥，但現在覺得理所應當，有的家長把孩子慣壞了，即使畢業回家啃老也不在乎。”
出路
不少學校提供便利鼓勵創業
“把眼光放”寬一些
現代快報記者在調查中發現，很多江蘇高校畢業生在就業選擇上，偏好于留在長三角地區，而這也限制了高校畢業生的就業選擇。
“我們學校都是面向全國招生，不光江蘇生源的學生要留在南京，很多非江蘇生源也選擇留在南京，其實把眼光放寬一點，也是有很多就業機會的。”南理工就業創業指導服務中心主任王渤建議，高校畢業生轉變“守土”的就業觀念，多留意其他地區的工作機會，其實也能有很好的發展。
“我們現在做就業指導時，都會鼓勵學生去川渝經濟圈、長株潭經濟圈等中西部地區發展，強調注重生活質量、幸福度等。”
利用專業優勢創業
在南理工，設計藝術與傳播學院按是比較“小眾”的文科院系，畢業生中卻出現了七八個創業團隊，用自主創業解決了就業問題。
“這些團隊利用學校的學科優勢，從事工業設計方向；同時有利用學校創業孵化園的有利條件，解決了創業初期的一些經濟、場地問題。”王渤說，預計一兩年之內，這些創業團隊應該可以吸納學弟學妹，解決一些需要就業的畢業生。
鼓勵創業是不少學校采納的緩解就業壓力的方式之一，很多學校都為創業者提供了不少便利條件。“我們學校畢業生在畢業5年之內，都可以享受在校生的創業優惠政策。學校的創業孵化園也是提供給學生免費使用一年。”王渤解釋，除此之外，南理工還提供了“科研助理”等雇員制崗位，都是為了緩解畢業生就業難壓力。