<td id="hq3hh"></td>

    1. <span id="hq3hh"><optgroup id="hq3hh"></optgroup></span>
        <rt id="hq3hh"><optgroup id="hq3hh"><strike id="hq3hh"></strike></optgroup></rt>
        <span id="hq3hh"><optgroup id="hq3hh"><center id="hq3hh"></center></optgroup></span>

          <label id="hq3hh"><meter id="hq3hh"></meter></label>
          首頁  ?  新聞?lì)l道  ?  國際新聞

          法國智庫:法國人應(yīng)多干活但不多拿錢 創(chuàng)造競爭力

          法國智庫:法國人應(yīng)多干活但不多拿錢 創(chuàng)造競爭力

          2014-10-09 16:49:00

          來源:中國新聞網(wǎng)

            中新網(wǎng)10月9日電 據(jù)《歐洲時(shí)報(bào)》報(bào)道,法國智庫巴黎蒙田研究所在8日公布的一份研究報(bào)告認(rèn)為,法國人應(yīng)該“多干活兒,但不多拿錢”。蒙田研究所稱,法國和鄰國在工作時(shí)間上的差距已達(dá)到“令人不安的水平”。

            蒙田研究所在這份名為《工作時(shí)間:清除種種障礙》的報(bào)告中稱,法國全工領(lǐng)薪雇員的工作時(shí)間少于大多數(shù)歐洲國家和經(jīng)濟(jì)合作及發(fā)展組織(OCDE)可比較的經(jīng)濟(jì)體。

            蒙田研究所認(rèn)為,面對(duì)這一情況,法國應(yīng)當(dāng)迅速采取措施,改革工作時(shí)間法,重振經(jīng)濟(jì)。研究所提出的良方是:增加工作時(shí)間,不給工資補(bǔ)償。研究所認(rèn)為,此舉既可減少勞動(dòng)成本,也可提高生產(chǎn)率,有望在法國創(chuàng)造真正的“競爭力沖擊波”。

            蒙田研究所援引了多份不同的研究報(bào)告,其中包括法國Coe-Rexecode研究所最近的一項(xiàng)調(diào)查。該調(diào)查指出,法國全工領(lǐng)薪雇員2013年的工作時(shí)間平均比德國人少186小時(shí),比英國人少239小時(shí)。

            此外,法國公營部門的工作時(shí)間明顯低于私企。報(bào)告指出,經(jīng)合發(fā)組織21個(gè)歐洲成員國中央政府公務(wù)員的年平均工時(shí)2010年是1697小時(shí),而法國只有1573小時(shí)。

            蒙田研究所稱,這個(gè)總形勢近幾年妨礙了法國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并提出不同的建議。首先,增加公企和私企的工作時(shí)間。私企有兩種情況:或增加法定工作時(shí)間每周介于38到40小時(shí)(目前是35小時(shí)),或干脆取消法定工作時(shí)間,今后由行業(yè)或企業(yè)勞資雙方共同確定。若不能達(dá)成協(xié)議,企業(yè)主單方面可作決定。

            對(duì)公企,蒙田研究所也建議把每周可算加班的工時(shí)數(shù)起點(diǎn)線提高到38到40小時(shí),可能3年之內(nèi)不予工資補(bǔ)償。

            遏制缺勤現(xiàn)象的對(duì)策是:在公務(wù)員部門恢復(fù)無補(bǔ)償缺勤日機(jī)制或給予中層管理干部更多的考勤辦法,如推廣企業(yè)考勤鐘機(jī)制。

            研究所還建議更好地統(tǒng)計(jì)公企的已工作時(shí)間,每年公布數(shù)據(jù)。

          • 相關(guān)閱讀
          免責(zé)聲明:本網(wǎng)對(duì)文中陳述、觀點(diǎn)判斷保持中立,不對(duì)所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。 本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載圖片、文字之類版權(quán)申明,本網(wǎng)站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識(shí)版權(quán),如果侵犯,請(qǐng)及時(shí)通知我們,本網(wǎng)站將在第一時(shí)間及時(shí)刪除。
          欧美一日本频道一区二区三区| 成人毛片全部免费观看| 久久精品国产99国产精品澳门| 日本欧美视频在线观看| 久久精品无码专区免费青青| 日本xxxx高清在线观看免费 | 亚洲欧美精品一中文字幕| 欧美在线观看第一页| 亚洲国产小视频| 日韩在线观看视频网站| 久久精品人人爽人人爽快| 成在线人视频免费视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 女同久久另类99精品国产 | 一个人看的日本www| 国産精品久久久久久久| 91国在线视频| 国产无吗一区二区三区在线欢| 国产乱理伦片在线看夜| 脱顶胖熊老头同性tv| 四虎国产精品成人免费久久| 男人进的越深越爽动态图| 伊人中文字幕在线观看| 欧美性色黄大片www喷水| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 日本肉体xxxx裸交| 久久久久亚洲av成人网| 嫩草影院免费观看| japanesevideo喷潮| 国产精品女在线观看| 青青草原亚洲视频| 国产va免费精品| 特级全黄一级毛片视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 免费欧洲毛片A级视频无风险| 欧美疯狂ⅹbbbb另类| 亚洲人免费视频| 无套内射无矿码免费看黄| 丁香六月久久久| 国产精品视频永久免费播放|