“兩個半月9萬行代碼，為彪悍的純粹人生戰斗，有夢想就不怕苦！”日前，成都移動互聯網創業者的微博“吐槽”引發眾多同行共鳴。
超長工作時間、充滿夢想與激情，“成都IT男”的工作狀態在今天發布的《2012年成都移動互聯網行業人力資源報告》中再次得到印證——盡管40%的人每周工作時長超過50小時，但超過七成從業者對行業普遍抱有信心，74.2%的人表示離職后仍從事相同行業或自己創業。
在職業狀態的統計中，一方面是早已扔掉“休閑”帽子的從業者們認為，工作壓力大、周期長；另一方面則是普遍看好該行業在當地的發展前景——盡管月薪低于5000元的從業者占64.5%，有44.9%的人認為處于壓力狀態，15.1%的人每周工作時間甚至超過60小時；但有41.9%和29.4%的從業者對行業前景表示“有信心”或者“非常有信心”，72%和83.9%的從業者認為，移動互聯網行業適合創業并充滿機遇。
而在薪酬方面，半數企業的薪酬成本占比達到50%至70%，行業高管、高技術人才薪酬與北上廣等一線城市的競爭力正在縮小。初創企業、成熟企業收入差距甚至達到20倍，企業高管最高年薪可達110萬、最低卻僅5萬左右。其中，主程序、主策劃、主美術等成為稀缺人才，年薪水平已接近或超過高管。
報告由成都高新移動互聯網協會歷時兩個月，走訪40家企業、500名從業者完成，也是國內首個區域性移動互聯網人力資源報告。成都移動互聯網協會秘書長張正剛說，報告充分反映出目前成都移動互聯網行業產業基礎良好、綜合成本較低，及明顯的產業鏈優勢、濃厚的創新創業氛圍。目前，成都高新區已聚集移動互聯網企業近500家，從業人員2萬名。按照發展目標，到2017年這里將聚集近10萬相關人才，實現產業規模2000億元。