今天上午，北京青年壓力管理服務中心發布《2014中國大學生就業壓力調查報告》，數據顯示，今年的就業壓力并未隨就業人數的增加而水漲船高，總體的就業壓力低于2013年，回落到2012年的相當水平。
今年大學生的期望月薪均值為3680元，與去年持平。期望月薪隨著學歷的增高而增高。本科生、研究生和博士生的期望月薪均比前兩年有所提高，其中，博士生期望月薪比去年提高近1800元，增幅最大。
就業壓力 不升反降
今年的畢業生人數首次突破700萬達到727萬之多。但是，就業壓力卻沒有出現預期的“沒有最難，只有更難”的現象。
今年的就業壓力感受平均數為16.91，明顯低于去年的壓力水平，回到了2012年的壓力水平。
就業壓力的回落從調查幸福感數據中也有所反映，大多數人都處于偏向幸福的狀態。相比去年，總體人群的幸福感明顯上升。
北京青年壓力管理服務中心主任熊漢忠博士表示，去年最難就業季讓求職者有了一定的心理鋪墊。另外，面對更難就業季，政府重視程度上又進了一步，出臺了很多措施，給求職者帶來了很多機會，因此求職者的壓力相對去年有所回落。
期望月薪 隨學歷“升值”
今年畢業生的期望月薪均值為3680元，與2013年基本持平。期望月薪隨著學歷的增高而增高。相比前兩年，本科生、碩士生和博士生的期望月薪都有所提高。其中，博士生期望月薪7790元，增幅最大，近1790元。
調查顯示，博士生的壓力體驗是最高的。近幾年的博士生因為論文的要求、導師的要求、實驗的要求等而被延期的現象時有發生，加上博士的專業限制與自身期望偏高而使得求職面更窄，因此，博士生的求職壓力不容小視。
熊漢忠博士認為，2011年，隨著金融危機的回暖，期望月薪大幅提升。經歷1年的實際體驗，2012年回歸理性，2013年最難就業季，期望月薪并未大反彈，今年基本比較理性，月薪有所增加。
調查時間：4月1日～4月28日
調查方式：網絡問卷 有效問卷：8193份
調查對象：本科生5971人，占總人數的72.9%
調查機構：北京青年壓力管理服務中心，隸屬于共青團北京市委員會，是國內首家專門從事壓力管理服務的應用心理學專業機構
調查顯示，碩士不再是壓力最大的群體。今年的畢業生人數比去年增加近30萬，但實際考研人數反而下降了8萬，考研漸趨理性。（記者 周超）