教職工和家長(zhǎng)聚集在幼兒園門前 羊城晚報(bào)記者 鄭迅 攝
昨日上午，白云區(qū)機(jī)電幼兒園門口聚集了一批師生和家長(zhǎng)。該幼兒園數(shù)十名教職工停工，逾500名幼兒無(wú)法正常上學(xué)。據(jù)悉，停工的原因是薪酬低、幼兒園管理不規(guī)范，白云區(qū)同和街道辦以及教育部門工作人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行協(xié)商。對(duì)于教職工所稱的幼兒園違規(guī)問題，教育部門工作人員勒令園方依法依規(guī)進(jìn)行整改。多位政府部門工作人員強(qiáng)調(diào)，反對(duì)教職工以停課方式“綁架”幼兒與園方談判，建議教職工向政府部門投訴，依法維護(hù)自身權(quán)益。
街坊報(bào)料：
幼兒園老師集體停工
“幼兒園的老師早上集體停工了！聽說(shuō)老師一個(gè)月到手的工資只有1000元至1300元，孩子們的伙食很差，爆米花當(dāng)點(diǎn)心，跟公示的菜譜貨不對(duì)板。”昨日上午8時(shí)許，羅女士致電本報(bào)報(bào)料。
另一位家長(zhǎng)李女士比較擔(dān)心教職工停課后孩子的安全問題，她告訴記者，幼兒園安排了一群在校職業(yè)院校學(xué)生當(dāng)臨時(shí)教師，但大部分家長(zhǎng)選擇把孩子帶回家。“園長(zhǎng)讓我們放心地把孩子留在幼兒園，但教室里空空蕩蕩，我不敢把小孩子留在沒有正規(guī)老師的幼兒園里。”
昨天上午約10時(shí)，大部分家長(zhǎng)帶著孩子散去，少數(shù)孩子留在幼兒園內(nèi)，由臨時(shí)教師上課。
事情緣起：
教職工不滿新管理者
去年8月底，幼兒園經(jīng)營(yíng)權(quán)利人發(fā)生變更，教職工認(rèn)為新管理者侵害了他們的合法權(quán)益。
去年8月30日，田某口頭宣布接管幼兒園，由她擔(dān)任園長(zhǎng)，教職工的工資、福利不變。教職工們隨后卻發(fā)現(xiàn)，他們的公積金該月被停繳。“我們沒有看見任何上級(jí)單位的文件以及法律文書公示告知我們幼兒園的經(jīng)營(yíng)權(quán)利人變更，而且在9月份發(fā)放的8月工資中取消了公積金繳納，田園長(zhǎng)稱沒有公章，沒辦法為我們繳納公積金。一個(gè)沒有單位公章的經(jīng)營(yíng)權(quán)利人是合法的嗎？”教職工代表莫老師質(zhì)問。除了公積金停繳，園方也一直無(wú)法滿足教職工漲工資的請(qǐng)求。
今年3月，園方突然下發(fā)“員工手冊(cè)——部分管理?xiàng)l例”。該“條例”規(guī)定，每年寒暑假(2月和8月)基本工資按照80%發(fā)放，同時(shí)提出了24條“處罰條例”，違反其中一條一次可能面臨10元至500元的罰款。“條例沒有經(jīng)過職工代表大會(huì)或者全體職工討論、協(xié)商、表決、公示，園方的這個(gè)行為不合法。”莫老師說(shuō)，該“條例”錯(cuò)漏百出，例如規(guī)定“被錄取人員需在2個(gè)月內(nèi)主動(dòng)與本園簽署勞動(dòng)合同，逾期視為單方解除與本園的勞動(dòng)關(guān)系，幼兒園有權(quán)要求立即離職”，而教職工連續(xù)7個(gè)月要求新園長(zhǎng)與他們簽訂勞動(dòng)合同，園方以“沒有公章”為由拖延。
3月13日中午，一梁姓?qǐng)@長(zhǎng)主持主配班教師會(huì)議，雙方未就上述員工條例以及教職工工資薪酬等問題達(dá)成共識(shí)。根據(jù)園方計(jì)劃，昨日起該“部分管理?xiàng)l例”正式實(shí)施。因?yàn)閰f(xié)商無(wú)果，教職工昨天集體停工。
協(xié)商結(jié)果：
園方現(xiàn)場(chǎng)承諾漲工資
昨日上午，白云區(qū)同和街道辦、白云區(qū)教育局民辦教育科以及永平教育指導(dǎo)中心的工作人員趕赴白云區(qū)機(jī)電幼兒園，組織該幼兒園教職工與管理者現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商，園方現(xiàn)場(chǎng)承諾“工資至少漲200元”。
街道辦勞監(jiān)部門工作人員現(xiàn)場(chǎng)釋疑，幼兒園經(jīng)營(yíng)權(quán)的歷史遺留問題造成無(wú)法簽合同的問題不會(huì)影響教職工，工資和社保一直沒有中斷，園方將補(bǔ)繳去年9月以來(lái)所有教職工的公積金，同時(shí)繼續(xù)使用過去的員工管理?xiàng)l例，直到經(jīng)過職工大會(huì)同意產(chǎn)生的新條例實(shí)施為止。
“一直在隱瞞家長(zhǎng)，現(xiàn)在看不下去了”
零食代替面包
白云區(qū)機(jī)電幼兒園集體停工的教職工也對(duì)幼兒園內(nèi)部的管理問題進(jìn)行了曝光。他們告訴記者，自從新園長(zhǎng)接管后，幼兒園的伙食明顯變差。“以前大、中、小班的飯和菜都是分開裝的，現(xiàn)在則是全部放在一個(gè)桶內(nèi)，飯菜攪勻了分給孩子吃，肉也變少了，”莫老師說(shuō)，“孩子有時(shí)候會(huì)問我們，‘老師，為什么沒有肉’？學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)告訴我們，要引導(dǎo)孩子覺得這個(gè)飯菜好吃。”
幼兒園每周五的下午加餐也被“動(dòng)手腳”。長(zhǎng)期以來(lái)，每周五下午幼兒園的孩子會(huì)得到一份鮮牛奶和面包，但新園長(zhǎng)接管后，面包變成了“米老頭”零食，鮮牛奶變成奶粉沖泡。“我們一直從園方的角度出發(fā)，隱瞞家長(zhǎng)，現(xiàn)在都看不下去了。”一名教師表示。
老師少易釀事故
教師們反映，幼兒園各班級(jí)人數(shù)超標(biāo)，學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施不匹配，加上教師人手不足，常常兩個(gè)老師負(fù)責(zé)三個(gè)老師的工作，容易釀成幼兒安全事故。
記者了解到，白云區(qū)機(jī)電幼兒園有12個(gè)班，大中小班(3-6歲)各班人數(shù)均在42-47人左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出法律規(guī)定的25-35人的標(biāo)準(zhǔn)。“而且幼兒園大一、大二班睡室沒有洗手間，幼兒在走廊上用桶拉屎，男孩站著，女孩坐在桶上。特別在冬天，孩子們都要受凍。”一位老師說(shuō)。
此外，一個(gè)班配備3名教師，如果有一人請(qǐng)假，則要兩人完成三個(gè)人的工作，請(qǐng)假者扣工資，工作量增加的老師卻沒有補(bǔ)貼。一旦有幼兒受傷，老師還要被扣錢并賠償醫(yī)藥費(fèi)。
興趣班另外收費(fèi)
“幼兒園今年開設(shè)11個(gè)興趣班，全部都要另外收費(fèi)，金額一百元至數(shù)百元。其中，黃金閱讀、北大英語(yǔ)是全體幼兒必須參加的，還有9個(gè)興趣班自愿參加，但都設(shè)在幼兒在園學(xué)習(xí)、游戲、午睡的時(shí)候完成。”一位老師向記者反映該幼兒園違規(guī)開設(shè)收費(fèi)興趣班的問題。
記者了解到，除了興趣班，一個(gè)幼兒園大班一個(gè)學(xué)期的課程包括：幼兒園整合課程125節(jié)，《北大英語(yǔ)》60節(jié)，《黃金閱讀》72節(jié)，《漢字描紅》23節(jié)，《20以內(nèi)加減法》19節(jié)，《黃金速算》32節(jié)，合計(jì)384節(jié)課。“這還不包括每天10時(shí)后他們上興趣班的課時(shí)。請(qǐng)問幼兒還有活動(dòng)時(shí)間嗎？”該老師表示。
多位教師表示，由于教師基本工資水平較低，教師需要靠興趣班增加收入。“我是主班老師，基本工資拿到手只有1300元左右，另外要上5個(gè)興趣班，一個(gè)月拿到手2400元左右。這樣上班非常累，但沒有辦法。”(記者 梁爽)