中新網(wǎng)溫州1月25日電(周健 施晴雯)浙江溫州鹿城，始建于東晉太寧元年(323年)，傳說在筑城時，有只白鹿銜花疾奔城中，故名鹿城。如今，在當?shù)兀嗦笻ouse、青鹿夜校、青鹿市集、青鹿空間等一批青年友好場景頻頻出圈，“白鹿”變“青鹿”，青年賦予當?shù)匕l(fā)展新活力。
近年來，鹿城把吸引留住青年人才作為“強城行動”的樁基工程，出臺實施全球青年人才集聚“青鹿計劃”，通過強引才、搭平臺、暖服務(wù)、優(yōu)生態(tài)，新增各類青年人才超3萬人，為溫州沖刺“雙萬城市”、打造浙江省高質(zhì)量發(fā)展第三極注入青春力量。
“青英”聚鹿 構(gòu)筑人才新聚地
“我與企業(yè)崗位的契合度高，且鹿城對于博士后引進的相關(guān)政策也很優(yōu)厚，我能感受到鹿城的滿滿誠意，因此投了簡歷，希望能來這里扎根。”在2024年全國博士、博士后、高級人才巡回簽約洽談會南京站專場招聘中，一位在南京就讀化學(xué)制藥專業(yè)的博士生如是說。
青鹿House一景。 施晴雯 供圖近年來，鹿城實施“人才強區(qū)、創(chuàng)新強區(qū)”首位戰(zhàn)略，內(nèi)育“棟梁”、外引“鳳凰”，放眼全國制定高校畢業(yè)生招引路線圖，“青鹿專列”先后奔赴長沙、哈爾濱、杭州等重點城市開展系列引才活動115場，新增“來鹿城·創(chuàng)未來”大學(xué)生16113人。
聚焦打造科技創(chuàng)新高地，鹿城不斷優(yōu)化升級青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。在全域摸底遴選關(guān)鍵技術(shù)需求的基礎(chǔ)上，當?shù)匕l(fā)動高校院所、行業(yè)協(xié)會、高端人才等力量，面向全球英才征集符合鹿城發(fā)展導(dǎo)向和解決企業(yè)技術(shù)難題的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目130個，同步設(shè)立人才科創(chuàng)基金精準扶持創(chuàng)業(yè)項目，持續(xù)提升鹿城創(chuàng)新能級。
另外，以賽事為契機，鹿城在當?shù)亍爸悄芄取甭涞厍嗦箍臻g創(chuàng)業(yè)平臺，重點面向產(chǎn)業(yè)新賽道和青年人才超前布局，配套全鏈條扶持政策，把最好的沃土留給最好的種子。
雙向奔赴 構(gòu)建育才新矩陣
如何在“兩點一線”的生活中為成長添彩？
鹿城市民盧麗麗在青鹿夜校找到了新答案。在參加完學(xué)校互聯(lián)網(wǎng)營銷師課程后，她還計劃加深學(xué)習(xí)內(nèi)容，涉獵直播運營、攝影攝像等多元化課程。“工作后就沒坐下來認真學(xué)習(xí)過。青鹿夜校不僅給了我學(xué)習(xí)的平臺，還能讓我在工作之外提升自己。”她說。
青鹿夜校咖啡課。 施晴雯 供圖讓青年就業(yè)有“術(shù)”、增收有“道”，鹿城推出“青鹿夜校”成長平臺，創(chuàng)新“青年點單—政府制單—夜校接單”服務(wù)模式，組建由全國技術(shù)能手領(lǐng)銜的青鹿講師團，逐步完善青年人才技能培養(yǎng)體系。青鹿夜校的打造，讓“白天上班，晚上學(xué)藝”逐漸成為鹿城青年人才的“新潮流”，自上線以來，該項目累計上新優(yōu)質(zhì)課程6期248門，開展職業(yè)技能培訓(xùn)16670人次，新增技能人才14262人。
隨著“青鹿計劃”的落地，鹿城還圍繞創(chuàng)新、就業(yè)、安居、健康、婚戀等方面服務(wù)青年。比如，當?shù)貙榍嗄耆瞬糯蛟烨嗦笻ouse聚集地，以青年人才“學(xué)習(xí)成長、聯(lián)誼交友、成果展覽、娛樂運動”需求為導(dǎo)向，集聚青年人才超8000人。
“這里的理念和活動非常前衛(wèi)，很符合我們年輕人的口味。周末我經(jīng)常會拉著朋友來這里，還認識了好多有著相同興趣的新朋友。”新溫州人李紫瞳說。
人城共生 繪就留才新生態(tài)
繁華夜色之下，核心商圈之中，招聘者像“擺地攤”一樣亮崗位，求職者像“逛市集”一樣找工作……
青鹿市集。 施晴雯 供圖這樣松弛“city”的求職氛圍，來自于五馬歷史文化街區(qū)的青鹿人才市集。聚焦青年人才就業(yè)難題，鹿城創(chuàng)新“求職招聘+夜市經(jīng)濟”新模式，定期邀請頭部企業(yè)擺攤招聘，精準鏈接高校畢業(yè)生現(xiàn)場擇崗，有力推動才企雙向奔赴。
近年來，鹿城圍繞青年人才健全“引、育、留、用、服”全鏈條，打造“成就夢想、收獲美好”的青春主場。除了人才市集品牌外，當?shù)卦谧》糠矫妫瑢嵤扒嗦棺》繜o憂”政策，面向新來鹿城的求職者喊出“先入住后就業(yè)、免租入住三個月”政策口號，并突破申請限制，將政策覆蓋范圍擴大至全日制大專生、初級職稱人才和高級工。
為緩解青年子女教育后顧之憂，鹿城發(fā)展成本可負擔、方便可及的普惠教育服務(wù)，用好用活主城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源，建立人才子女入學(xué)服務(wù)保障機制，堅持“派位錄取、就近入學(xué)”原則，精準匹配人才申請意愿，保障人才子女應(yīng)讀盡讀。
在這個屬于青年的時代里，鹿城為青年提供更多機遇、更大舞臺、更優(yōu)環(huán)境，打造青年人才向往之地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力之城，激勵更多青年與城市共同成長、共創(chuàng)未來。(完)