商洛日報訊(薛海波 楊丹軍)日前，丹鳳縣5名鎮(zhèn)紀委書記因“雙線”查崗暴露出的干部去向公示、干部管理等方面問題先后被縣紀委書記約談并限期整改落實，這是該縣出臺《紀檢監(jiān)察干部提醒約談辦法》加強紀檢干部監(jiān)管采取的又一舉措。自此，該縣出現(xiàn)因紀檢干部責任心不強、作風不扎實、履職不到位等方面問題都將受到責任追究，情節(jié)嚴重的直至免職。
今年以來，丹鳳縣紀委進一步充實紀檢干部力量，全縣紀檢監(jiān)察干部從過去的80余人增加至現(xiàn)在的140余人，紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能日益彰顯。但從日常“雙線”查崗和監(jiān)督檢查結(jié)果看，仍然存在個別紀檢干部濫竽充數(shù)、只拿津貼不干事，部分紀檢干部充當老好人、對職責范圍內(nèi)的干部監(jiān)管“睜一只眼閉一只眼”等問題，導致個別地方紀律作風出現(xiàn)反彈。縣紀委認為規(guī)范基層紀檢干部配備、加強內(nèi)部管理勢在必行，他們在充分論證的基礎上，出臺了《紀檢監(jiān)察干部提醒約談辦法》，著力解決紀檢干部崗位責任意識不強、工作作風不實、工作效能不高等突出問題。
為了防止該辦法流于形式，縣紀委將紀檢干部提醒約談制度與本單位年度“紀檢監(jiān)察”和“黨風廉政”兩個目標書掛鉤，實行扣分處理。對年度內(nèi)被提醒或約談累計3次以上的，對科級紀檢干部啟動問責程序，且提請縣委予以組織處理；對監(jiān)察室主任予以免職。據(jù)統(tǒng)計，此辦法實施以來，該縣紀委已先后對13名鎮(zhèn)紀委書記和縣直派駐紀檢組長進行了提醒或者約談，并記入個人廉政檔案。