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          “五分法”集聚商南農(nóng)村黨員正能量

          “五分法”集聚商南農(nóng)村黨員正能量

          2013-07-17 09:38:03

            商洛日報訊(成江)商南縣探索推行“五分法”集聚農(nóng)村黨員正能量,有力推動了農(nóng)村服務型黨組織創(chuàng)建,促進了村級黨組織晉位升級。

            分類設置強堡壘。按照產(chǎn)業(yè)特點分企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)協(xié)會等類型設置專業(yè)黨支部,積極構(gòu)建以村級黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)合作社(協(xié)會)黨組織為基礎的新型村級黨組織體系。采取支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與的方式,積極打造產(chǎn)業(yè)支撐型、陣地標準型、能人帶動型、小康引路型、綜合示范型為主的現(xiàn)代種養(yǎng)殖示范園區(qū),探索建立規(guī)模大、特色亮、帶動強的先鋒基地,促進黨組織與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互動雙贏。

            分類設崗定職責。按照主導產(chǎn)業(yè)和村組干部黨員等不同群體,將農(nóng)村黨員分為村組干部黨員、創(chuàng)業(yè)帶富黨員、一般黨員、流動黨員、困難黨員五種類型,圍繞推進村級黨組織升級晉檔和新農(nóng)村建設,全面推行農(nóng)村黨員認領(lǐng)富民和諧責任區(qū)制度,將農(nóng)村事務分為若干崗位,結(jié)合其自身特長進行設崗定責,通過和村支部簽訂崗位目標管理責任書的方式落實崗位職責,促使其主動參與公共事務,讓其“有責、有位、有為”。

            分類施教提素質(zhì)。對村組干部黨員側(cè)重于加強科學處理村級事務能力方面的教育培訓;對創(chuàng)業(yè)帶富黨員側(cè)重于加強“共同致富、致富思源、富而思進”理想信念方面的教育培訓;對一般黨員側(cè)重于加強實用技術(shù)、致富技能方面的培訓教育;對流動黨員側(cè)重于加強黨性修養(yǎng)、組織紀律觀念、鄉(xiāng)土觀念方面的教育培訓;對困難黨員側(cè)重于加強勵志扶貧方面的教育培訓。

            分類管理激活力。對村組干部黨員實行“目標式”考核管理,簽訂任期目標管理責任書,對其承諾事項進行考核監(jiān)督,將考核結(jié)果與工資報酬、評優(yōu)樹模相掛鉤,激發(fā)工作熱情。對創(chuàng)業(yè)帶富黨員實行“示范式”培養(yǎng)管理,引導其推廣新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè),開展技能交流,搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,示范帶動黨員群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營,促進增收致富。對一般黨員實行“志愿式”引導管理,整合遠程教育、示范基地、農(nóng)民技校等教育培訓資源,進行技能培訓,引導其找準致富門路。對流動黨員實行“服務式”跟蹤管理,建立健全流動黨員信息庫和工作臺賬,健全黨內(nèi)關(guān)懷和走訪幫困等制度。對困難黨員實行“幫扶式”服務管理,組織縣鎮(zhèn)村黨員干部與其結(jié)對幫扶,采取“思想上扶志、技術(shù)上扶能、發(fā)展上扶業(yè)”的辦法,提高其發(fā)展生產(chǎn)和脫貧致富的能力。

            分類考評重獎懲。建立健全民主評議黨員制度,采取“黨員自評、群眾測評、黨員互評、支部評定”的方式,對黨員進行民主評議,評議結(jié)果通過村務(黨務)公開欄及時公開,接受群眾監(jiān)督。

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