本網(wǎng)訊 (胡根 李紅)丹鳳縣積極探索“大講堂、大培訓、大調研”三大平臺，推動學習型黨組織建設，使學習途徑多元化、學習資源共享化、學習活動品牌化，增強了學習的感染力和實際效果。
開辦“大講堂”。自“丹鳳大講堂”開辦以來，已先后有16位專家學者作招商引資、創(chuàng)新社會管理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等專題講座16場次。還多次采用視頻講座的方式舉辦大講堂，并在縣電視臺開辦《丹鳳大講堂》欄目，將講座實況刻制光盤下發(fā)各基層黨組織，使縣、鎮(zhèn)、村三級黨員干部同步受教育，有近8萬人次黨員干部接受了前沿教育。
開展“大培訓”。選派科級領導干部200余名參加了省市舉辦的各類培訓。同時，在市委黨校開設4期科級領導培訓班，各鎮(zhèn)和縣直部門黨政“一把手”分兩批接受了封閉式學習培訓，并在縣委黨校開辦了連續(xù)一周的“干部夜校”，對縣直260名副科級干部、800余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行了全員培訓。今年縣委又組織換屆后208個村(社區(qū))支書主任赴市委黨校，進行了兩期履職能力培訓，使換屆后村干部整體素質得到了明顯提升。
開展“大調研”。新一屆班子到任后，累計調研50余個課題，征集調研報告100余篇，確定建設龍駒現(xiàn)代化服務區(qū)、商鎮(zhèn)工業(yè)精深加工區(qū)、棣花文化旅游開發(fā)區(qū)、竹林關生態(tài)宜居示范區(qū)“四大重點區(qū)域”的決策部署，形成了特色鮮明、功能互補、梯次推進、帶動發(fā)展的工作新思路，為縣域經(jīng)濟發(fā)展明確了發(fā)展方向和工作重點。
“三大平臺”的建立，推動了該縣學習型黨組織建設，實現(xiàn)了干部學習“四促一領”的目標，全縣各級黨員干部政治素質和干事創(chuàng)業(yè)能力不斷提高，有力促進了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速增長。