本網(wǎng)訊 （孫超）為進一步加強鎮(zhèn)域各級領導班子和黨員領導干部思想政治建設，全面提高執(zhí)政能力和領導水平，柞水縣鳳凰鎮(zhèn)黨委決定，從2012年6月開始，在領導班子和黨員領導干部中，深入開展“學業(yè)務、強素質、樹形象”學習實踐活動。
加強理論業(yè)務學習，全面提高綜合素質。組織黨員領導干部聯(lián)系實際學理論，立足崗位學業(yè)務，依法行政學法規(guī)，與時俱進學創(chuàng)新。以能力建設為重點，本著“缺什么，補什么”的原則，通過學習掌握和領會科學發(fā)展觀的立場觀點方法，進一步增強謀發(fā)展、促和諧、惠民生、保穩(wěn)定的本領，不斷提高依法辦事、依法行政的能力和水平。
加強工作實踐鍛煉，開闊視野增長才干。堅持在實踐鍛煉中提高，深入實際、勇于實踐，大膽探索、積極創(chuàng)新。有針對性地組織黨員干部深入學習，開闊視野、解放思想、學習先進，提升破解難題、推動工作的新思路、新舉措。并按照縣委組織部要求，扎實開展干部“上派下掛”、“跟班培養(yǎng)”活動，強化掛職干部管理，積極教育引導掛職干部端正認識，堅持學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，做到待得住、沉得下、干得好。
強化為民服務工作，樹立勤政務實形象。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三問三解”等活動，結合“聯(lián)組包戶、服務農家”工作機制，寫好入戶日志，組織開展大討論和對照檢查，對照群眾生活現(xiàn)狀反思自身責任、對照群眾意見建議反思自身作風、對照群眾期盼訴求反思自身形象。通過反思找差距明思路，定措施抓落實，切實為人民群眾謀利益、辦事實，以實際行動取信于民，以作風轉變樹立良好形象。
深化班子隊伍建設，評優(yōu)樹模爭作表率。通過“聯(lián)組包戶、服務農家”工作機制的推行，創(chuàng)新干部考核形式，聯(lián)組包戶干部考核通過查閱記錄檔案資料及走訪的形式進行；領導班子成員的考核按照所聯(lián)的村包戶人員得分的平均數(shù)予以確定格次，以此來促進廣大黨員干部職工立足崗位爭優(yōu)秀，不斷優(yōu)化和促進領導班子和干部隊伍建設，著力提高機關效能建設，以此確保全面完成全年各項目標任務。