本網(wǎng)訊 (高世斌)商南縣以加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為主線，著眼服務(wù)科學(xué)發(fā)展和干部成長需要，積極推行“三統(tǒng)一推”工作，全力開展科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)，掀起了大規(guī)模培訓(xùn)干部熱潮。
按需施教，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。商南縣將鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和其他科級干部，縣、鎮(zhèn)機關(guān)及事業(yè)單位部分干部職工，村(社區(qū))黨支部書記、村(社區(qū))主任等作為主要培訓(xùn)對象，在培訓(xùn)內(nèi)容上堅持強化理論培訓(xùn)，以中國特色社會主義理論體系、黨的路線方針政策為主要內(nèi)容，提高干部的政策理論水平；強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代服務(wù)、城市管理、循環(huán)經(jīng)濟、項目建設(shè)、經(jīng)濟管理等為培訓(xùn)內(nèi)容，加強干部業(yè)務(wù)技能；強化能力培訓(xùn)，以宏觀經(jīng)濟分析、領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)、矛盾化解技巧、心理調(diào)適方法、社會管理創(chuàng)新等為培訓(xùn)內(nèi)容，提高干部識大局、謀發(fā)展、促和諧、惠民生、保穩(wěn)定的能力。
豐富載體，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。縣上采取辦班培訓(xùn)、流動黨校上門培訓(xùn)、請進來培訓(xùn)和走出去培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局選定培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦社會管理創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展等十大專題輔導(dǎo)講座，舉辦縣直部門科級干部、村黨支部書記等十大科學(xué)發(fā)展主體培訓(xùn)班次。同時，辦好廣播、電視、遠教、網(wǎng)絡(luò)、實踐五大課堂，組織開展自主選學(xué)培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)對象全覆蓋。
上下聯(lián)動，強力推進任務(wù)落實。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分級組織、分類實施”的原則，縣干教委履行牽頭抓總職責，負責全縣干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌安排和組織協(xié)調(diào)，做好督促檢查和相關(guān)服務(wù)保障工作；縣委黨校充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道主陣地作用，配強師資力量，打造精品課程，認真完成培訓(xùn)任務(wù)，并指導(dǎo)各鎮(zhèn)、各部門開展教育培訓(xùn)；縣直各黨委負責組織所屬支部黨員的教育培訓(xùn)；各部門、各鎮(zhèn)按照職責分工，抓好培訓(xùn)任務(wù)落實。
建全機制，強化考核激勵保障。縣上建立督查考核機制，將干部教育培訓(xùn)工作列入各鎮(zhèn)、各部門年度目標責任考核內(nèi)容，開展定期、不定期督促檢查，確保培訓(xùn)任務(wù)落到實處；建立經(jīng)費保障機制，縣財政將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算，確保各類培訓(xùn)班次順利舉辦；建立激勵機制，縣財政每年設(shè)立5萬元干部教育培訓(xùn)獎勵基金，對自主開展干部培訓(xùn)工作且沒有財政專項經(jīng)費的單位提供資金支持，獎勵基金由縣干教辦統(tǒng)一管理，各鎮(zhèn)、各部門提出申請，縣干教辦全程參與并根據(jù)辦班規(guī)模、授課內(nèi)容及培訓(xùn)效果予以獎勵。