本網訊 （嚴海玲）為認真貫徹落實中共丹鳳縣委、丹鳳縣人民政府《關于領導干部轉作風提效率促落實的實施意見》（丹發(fā)〔2012〕6號）文件精神，進一步轉變工作作風，提高工作效率，使各項規(guī)章制度落到實處，切實穩(wěn)步提升農村公路養(yǎng)護管理質量，深入推進“人民群眾滿意基層單位”建設，丹鳳農管局制定領導班子成員值周制度。
該局將領導干部值周帶值班分為四組，每周由局班子成員1人帶班，干部職工2人、門衛(wèi)1人輪流值周，并將此形成制度，嚴格要求。一是明確工作職責。值周領導在值周期間檢查干部職工“四條禁令” 執(zhí)行情況、考勤制度執(zhí)行情況以及信訪接待處置情況；二是督查單位事務。對車輛管理、水、電、辦公用品等后勤管理、環(huán)境衛(wèi)生以及安全管理等進行督查，發(fā)現問題通知當事人予以改正，必要時向分管領導或主要領導反映；三是巡回縣道、鄉(xiāng)道檢查日常養(yǎng)護管理、路容路況以及路政執(zhí)法情況，檢查聯(lián)鄉(xiāng)包村、“三問三解”入戶情況，對發(fā)現問題記錄在案，及時處置；四是做好應急值守工作。在重大雨情、汛情、火情預警情況下，值周帶班領導及值班人員必須在單位留守值班，特別是晚間和周休日堅持24小時值班，不得離崗、脫崗；五是暢通信息，及時處理。對縣、鄉(xiāng)、村公路出現公路堵塞、交通中斷等突發(fā)性事件的信息及時傳送和處置，確保公路安全暢通。