本網(wǎng)訊 （嚴(yán)德俊 汪治）今年以來，商南縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真開展“反腐倡廉制度建設(shè)深化提升年”活動，在深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委“十三項(xiàng)制度”的基礎(chǔ)上，針對部分黨員干部學(xué)風(fēng)不濃、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉等問題，從加強(qiáng)教育、提高效能、強(qiáng)化監(jiān)督、源頭治理等方面入手，積極推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新，新研究出臺了10項(xiàng)具體制度，努力維護(hù)黨的純潔性。
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，筑牢思想防線。針對當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)提升的實(shí)際，研究出臺了《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育培訓(xùn)學(xué)分制的規(guī)定》，印發(fā)了《商南縣“廉政大講堂”實(shí)施方案》，制定了具體培訓(xùn)計劃，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加廉政教育培訓(xùn)不少于4天，學(xué)分不少于80學(xué)分，將廉政教育培訓(xùn)情況作為硬性指標(biāo)，與單位年度考核、個人先進(jìn)評選掛鉤，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政學(xué)習(xí)意識，促進(jìn)思想純潔。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，從加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和工作效能入手，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求不嚴(yán)、缺乏民主監(jiān)督，少數(shù)部門服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事推諉拖拉等問題，研究出臺了《科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部去向公示制度》和《黨政機(jī)關(guān)限時辦結(jié)制度》，對日常工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作效率和辦事時限等作出明確規(guī)定，著力解決干部作風(fēng)方面存在的庸懶散慢等問題，促進(jìn)作風(fēng)純潔。
三是加強(qiáng)干部管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行廉政鑒定、任前考廉和任職公示制度，實(shí)行民主推薦、全程監(jiān)督、公開選拔，確保了權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。針對以往廉政鑒定隨意性大、程序不夠規(guī)范的實(shí)際，制定了《關(guān)于干部選拔任用和推薦表彰工作進(jìn)行廉政鑒定的規(guī)定》，守住了廉政關(guān)口。同時，針對村干部管理薄弱、違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā)的實(shí)際，印發(fā)了《村干部教育監(jiān)督管理辦法》和《村干部勤廉雙述辦法》，對全縣167名村（社區(qū)）支部書記進(jìn)行了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》專題培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對村干部教育監(jiān)督和管理，促進(jìn)隊(duì)伍純潔。
四是加強(qiáng)源頭治理，強(qiáng)化廉政建設(shè)。加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，印發(fā)了《廉政風(fēng)險防控實(shí)施意見》，組織對重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)、崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行全面排查和整改。尤其針對重大項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)監(jiān)管不到位問題，制定了《招標(biāo)審查備案制度》、《企業(yè)客商評價制度》和《關(guān)于向重大建設(shè)項(xiàng)目派駐監(jiān)督檢查組的規(guī)定》，向金絲峽景區(qū)管委會等8個項(xiàng)目建設(shè)單位派駐了監(jiān)督檢查組，通過對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督檢查和組織政風(fēng)行風(fēng)測評活動，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保干部干事不出事，促進(jìn)干部廉潔從政。