本網(wǎng)訊 （劉建軍 彭家讓）丹鳳庾嶺鎮(zhèn)在“三問三解”活動中，結合鎮(zhèn)情，采取四條措施積極組織鎮(zhèn)村干部迅速深入基層一線，助推“三問三解”活動。
一是早安排早行動。庾嶺鎮(zhèn)在開展好以“送政策、送項目、送信息、送技術、送溫暖、送服務”為主要內(nèi)容的六送惠民行動即干部下基層送溫暖促和諧活動的基礎上，又根據(jù)丹鳳縣委“三問三解”實施意見精神，及時制定了庾嶺鎮(zhèn)實施意見，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的活動領導小組，迅速召開了活動動員大會，啟動了以“三問三解”活動為主題的新一輪干部下基層活動。
二是鎮(zhèn)干部駐村全覆蓋。鎮(zhèn)黨委要求在下基層中要村村有干部，一年不間斷。確定由9名科級以上領導帶隊，全鎮(zhèn)56名黨員干部深入到11個村、18000名村民家中，解擾民之困，謀致富良方，問發(fā)展大計。截至目前，該鎮(zhèn)共收集群眾意見和建議15條。
三是活動常態(tài)化、制度化。在“三問三解”活動中，要求駐村干部要深入農(nóng)戶家中，甘當群眾貼心人，與村民坦誠交談，傾聽各方心聲，掌握民生需求，解決根本問題。堅決做到“問題不上交，矛盾不積累，民情不積壓。”明確了駐村人員要開展走訪調(diào)研聚民智、談心交友暖民心、下訪巡訪保穩(wěn)定、結對幫扶解民困、發(fā)展產(chǎn)業(yè)助增收、培優(yōu)扶弱強基礎6項主要內(nèi)容和任務。
四是強化管理嚴督查。加強對駐村干部的監(jiān)督管理，認真落實干部考勤制度，實行工作記實制度，要求全鎮(zhèn)所有黨員干部自覺做到“五不準”，即不準在所駐鎮(zhèn)村報銷應由個人負擔的各種費用，不準工作時間飲酒，不準聚眾賭博，不準無故請假離崗，不準經(jīng)常要求村干部陪同開展工作。同時，鎮(zhèn)紀委采取暗訪、抽查等形式強化駐村工作督促檢查。
目前，庾嶺鎮(zhèn)56名黨員干部已經(jīng)深入基層一線走訪群眾800多戶，召開各種形式的政策宣講18場次，了解群眾困難問題49件，幫助困難群眾32戶，解決困難問題35個，排查矛盾糾紛及時化解調(diào)處25件。