柞水藥監局在干部思想紀律作風學教活動中，以學習教育為先導，學教活動"緊扣五個重點，力促五種提升"，著力解決干部在思想作風，工作作風和學風上的問題和不足。
一是以輝煌的成就鼓舞人，提升奮發向上的爭先意識。以學習《政府工作報告》，領會黨代會精神為重點，全面回顧"十一五"期間社會經濟發展，城鄉建設，民生工程實施成果、食品藥品安全監管零事故等一系列輝煌成就，以此來鼓舞全局干部的斗志和工作熱情，提升奮發向上的爭先意識。
二是以宏偉的目標激勵人，提升只爭朝夕的勤政意識。以學習"十二五"規劃、縣十七次黨代會、縣十七屆一次人代會和八屆一次政協會會議精神等為重點，使全局干部對今后五年的發展目標和要求有了更深的理解，激勵廣大干部努力學習和工作，提升只爭朝夕的勤政意識。
三是以先進的事跡感染人，提升為民服務的宗旨意識。以學習史俊琴等藥監系統優秀代表人物的先進事跡為重點，學習他們依法行政，忠于職守，勤政愛民的優秀品質，提升為民服務的宗旨意識。
四是以典型案件警示人，提升廉潔從政的自律意識。以藥監系統內腐敗案件、腐敗干部等反面教材為重點，開展"五查、五比、五樹立"活動，深入剖析腐敗發生的根源和危害，查找干部在黨風廉政方面存在的問題，做到防微杜漸，提升廉潔從政的自律意識。
五是以率先垂范引領人，提升創先爭優的先進意識。在學習教育活動中，領導干部以身作則，言傳身教，針對自身在工作中存在的部分作風不實、工作不細、管理不嚴等問題深入查找根源，制定整改措施，認真進行批評與自我批評，充分發揮模范帶頭作用，提升創先爭優的先進意識。
六是以科學理念啟迪人，提升求真務實的創新意識。以食品藥品監管工作重點內容為抓手，認真研究工作實踐中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創新的精神來推動工作發展。緊緊圍繞關系食品藥品監管事業發展的突出問題和群眾關心的熱點難點問題，開展調查研究，總結經驗，探索規律。深入分析存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，提高監管能力和水平。（陸秀赟）