本網(wǎng)訊 (吳喜 丹軍 斯敏)近日，丹鳳縣委、縣政府修訂完善了《黨政干部問責暫行辦法》，直指“松散、懶庸、懈怠”等作風弊病。這是該縣今年進一步加強干部作風建設的重大舉措。
去年以來，丹鳳縣委針對作風建設方面長期形成的“積痼”和“頑疾”，通過抓學習樹立“風向標”、建制度布設“高壓線”、抓整治打擊“庸散懶”等多劑猛藥對癥配方施治，促使制度“走下墻壁”，機關“衙門作風”得到有效治理。縣上開設了“丹鳳大講堂”和廉政教育課堂，經(jīng)常給干部上課充電，使干部牢固樹立發(fā)展意識和廉潔從政理念。縣上相繼出臺了進一步從嚴管理干部、領導干部請銷假、強化優(yōu)質(zhì)服務優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、督查督辦跟蹤問效等一系列剛性制度，從學習、工作、日常生活等方方面面給干部布設“高壓線”，讓干部一心一意干事創(chuàng)業(yè)。對重點項目建設實施捆綁責任制，對縣級領導、部門一把手、包抓干部實行“同獎同罰”。在農(nóng)村工作中，積極推行“133”產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作機制，從縣鎮(zhèn)機關抽調(diào)1000名干部，進村入戶“結(jié)窮親”，創(chuàng)造了全國扶貧、低保“兩項制度”銜接的“丹鳳模式”。縣紀委開通干部作風監(jiān)督“110”，及時受理外來客商及群眾投訴，并經(jīng)常帶著攝像機明察暗訪，通過媒體公布抽查情況，做到快查快處。去年來，縣委、縣政府督查室針對干部在崗情況和作風建設發(fā)出督辦件92件，3名科級干部接受停職檢查，因工作作風及效能建設立案8件，9人受到黨政紀處分，其中2人被開除黨籍，同時，對16人實施了警示訓誡。
干部作風建設激活了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的“一江春水”。2011年，丹鳳縣成為全市經(jīng)濟社會發(fā)展最快縣區(qū)，全縣完成固定資產(chǎn)投資33.55億元，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值13.8億元，招商引進到位資金18億元，農(nóng)民人均純收入到4448元。