本網訊 近年來，鎮(zhèn)安縣人民法院緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，堅持能動司法，創(chuàng)新社會管理，維護社會穩(wěn)定，服務經濟發(fā)展，促進社會和諧，連續(xù)四年在全省政法系統整體形象滿意度調查中，整體形象滿意度均位列全省法院前七名。
加強執(zhí)法規(guī)范化機制建設。根據最高法院“二五改革綱要”的要求，不斷深化執(zhí)法規(guī)范化建設，積極穩(wěn)妥地推進工作機制改革，制定完善《審判、執(zhí)行績效綜合評估辦法》、《案件質量監(jiān)督評查辦法》、《崗位目標責任制考核辦法》等規(guī)范性管理文件，加強目標責任制考核，探索建立健全客觀、公正、科學的審判質量效率評估體系和法官績效考評制度，把定紛止爭、案結事了作為衡量工作績效的重要標準，引導廣大法官及其他工作人員在審判、執(zhí)法活動中自覺堅持辦案數量與質量并重，嚴格執(zhí)法與熱情服務結合，辦案的法律效果、政治效果與社會效果統一。
加強執(zhí)行工作“三項機制”建設。完善執(zhí)行案件流程管理規(guī)則和執(zhí)行工作考評辦法，進一步規(guī)范執(zhí)行行為，建立執(zhí)行監(jiān)督審查機制、執(zhí)行信訪處理機制、執(zhí)行聯動威懾三項機制。積極主動地參與社會信用體系的建設，探索建立各級法院執(zhí)行案件信息管理體系，與金融、工商、房地產等部門聯網配合，形成執(zhí)行威懾機制，提高執(zhí)行案件自動履行率，2011年，該院被省委政法委、省高院命名為“無執(zhí)行積案法院”稱號。
加強多元化社會矛盾化解機制建設。積極探索新時期多元化化解社會矛盾的新機制、新途徑、新方法，規(guī)范人民法院調解和人民調解的相互銜接工作，引導人民群眾選擇有利于安定團結，有利于社會和諧穩(wěn)定的糾紛解決渠道，強化對人民調解的培訓指導，推動司法調解、人民調解與行政調解“三位一體”的調解格局，多渠道有效化解矛盾糾紛。對鎮(zhèn)安縣民風民俗進行搜集整理，探索把善良民俗習慣引入審判實踐，使裁判結果更加符合縣情，貼近民意。
加強社會穩(wěn)定風險評估機制建設。制定《鎮(zhèn)安縣人民法院社會穩(wěn)定風險評估辦法》，從評估范圍、評估程序、評估時限、責任落實等八個方面進行規(guī)范管理，對凡事關人民群眾切身利益，牽扯關系面廣，社會影響大的重大司法決策和管理制度；凡發(fā)生可能影響法院形象、引發(fā)上訪的突發(fā)事件處置；凡社會影響大、群眾關注度高，容易引起媒體炒作，易引發(fā)不穩(wěn)定問題的重大敏感案件的立案、審判、執(zhí)行，必須社會穩(wěn)定風險評估，防止社會矛盾激化。(韓昌齡)