本報訊 （通訊員 楊 陽）近年來，商州區紀委監委把年輕干部教育培養作為加強紀檢監察干部隊伍建設的重要任務，推動年輕干部從“課堂”走向“崗位”，從“聆聽”走向“實戰”，讓他們從不同層次、不同方向獲得經驗傳承，促進年輕干部更快更好成長。
為進一步培養年輕干部綜合能力，商州區紀委監委通過理論學習、研討交流、讀書分享、經驗交流、主題實踐、黨性錘煉等形式，結合黨紀學習教育，量身開設政治理論、業務知識、人文素養、活力動力“四微”講堂。依據年輕干部特點和專長，通過多種培訓方式，分期分批選派年輕干部參加各類培訓班，同步提升年輕干部政治素質和業務能力。
同時，商州區紀委監委積極為年輕干部搭建“實戰”鍛煉平臺。結合集中整治，針對教育、醫療、社保、住房等重點民生問題，組織年輕干部深入開展“大走訪大排查大幫扶、察民情紓民困解民憂”活動，引導年輕干部心系群眾，解決好群眾急難愁盼問題。針對年輕紀檢監察干部業務經驗少、實踐鍛煉不足等情況，積極組織“導師幫帶”跟班實訓，將46名年輕紀檢監察干部有計劃、有針對性地安排到監督檢查、信訪受理、審查調查、巡察等崗位交流練兵，由幫帶導師實時掌握年輕干部思想動態，在工作過程中答疑解惑，通過事前講解、事中幫教、事后分析，點對點、面對面“滴灌式”加強對年輕干部的教育指導，“以老帶新”“以強帶弱”讓年輕干部在實踐中接地氣、長本領。