本報訊 （通訊員 代緒剛）“公司計劃投資1000萬元打造大坪海創生態園建設項目，包括動物觀光園、兒童游泳池、兒童沙池及附屬配套設施。”商南縣試馬鎮大坪村黨支部書記、商南縣大坪司農生態農業發展有限公司負責人劉端海說，“項目建成后，將納入大坪村村集體經濟，帶動全村100多戶群眾穩定增收。”
今年以來，商南縣已推薦40名村（社區）“兩委”班子成員中的年輕干部，分2個批次參加在中國農業大學舉辦的鄉村經營管理人才（鄉村CE0）商洛專題示范培訓班。
商南縣優先推薦在鄉村振興示范村、村級黨組織標準化建設示范村、紅色美麗村莊建設試點村等先進典型村（社區）干部，重點推薦綜合素質較高、帶富能力較強、群眾基礎較好的村（社區）干部。培訓班堅持“缺什么、補什么”的原則，著力解決村干部理念不新、思路不清、經驗不足、能力不強等問題，通過“示范培訓+常規培訓”“線上+線下”的教學方式，力爭為全縣每個村（社區）至少培養1名愛農村、懂農業、會管理、善經營的新型鄉村人才。主要學習基層黨建、政策理論、產業發展、集體經濟、氣候康養、森林康養、農旅融合、財務管理、項目管理、資產運營等知識，同時設置氣候康養、農旅融合、農村電商、農特產品推介等專題輔導，教育引導學員在思想上有新啟迪、理論上有新提升、觀念上有新轉變、能力上有新突破。
據了解，商南縣制定出臺“一攬子”政策，從政治上激勵、精神上鼓勵、物質上獎勵、組織上保障等方面，吸引外出務工經商人員返鄉競選村干部，將積極要求入黨并符合條件的返鄉人員，優先發展為黨員；推薦愿意參政議政并符合條件的返鄉人員，擔任“兩代表一委員”。通過定期舉辦村（社區）黨組織書記能力提升培訓班、“書記講堂”“學歷提升教育”等，提高村“兩委”班子成員能力；全面落實村干部報酬穩定增長機制，并把村干部待遇與村級集體經濟收益掛鉤，為任職10年以上的離職村干部發放補貼，逐步提高養老待遇；積極創造條件，加快把返鄉任村干部人員發展成帶頭富、帶領富的典范；大力從優秀村黨支部書記中選拔鄉鎮領導干部、考錄鄉鎮機關公務員、招聘鄉鎮事業編制人員，拓展他們的發展空間。
目前，商南縣已經涌現了劉端海、劉軍、廖自飛等一批新型鄉村人才，為推進鄉村全面振興、譜寫商南高質量發展新篇章提供了堅強的人才支撐和智力保障。