本報訊 （通訊員 李治軍 江學樹）干部作風能力提升年活動開展以來，商南縣以實施“九大行動”、開展“六大活動”為載體，著力在壓實責任、錘煉能力、激發干事熱情、提升效能等4個重點方面抓細做實，確保活動收到好成效。
構建推進體系，壓實各方責任。對標省、市方案，制定商南縣工作方案，在承接市委“八大行動”和“六大活動”基礎上，在八大領域黨員中開展爭當“八大先鋒”行動，制定工作清單、細化工作任務，實行輪崗交流、擂臺比武等10條措施。成立工作專班，壓實各部門、各鎮辦、各工作組的責任，形成組織部門牽頭抓總、工作專班協調指導、黨委黨組協同推進、紀檢機關監督執行的齊抓共管局面。
堅持需求導向，錘煉能力本領。圍繞學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神，舉辦專題培訓班6期，邀請7名省、市專家授課，10名縣委常委帶頭授課輔導，培訓科級干部660人、一般干部3000多人、村干部700多人。圍繞項目建設、鄉村振興、招商引資等關系高質量發展的重點，開展業務培訓12期、行業內部培訓3200人次。深入實施“三百四千”工程，明確10名縣級領導包抓10條產業鏈、116名部門骨干包聯139個項目、24名局長行長包聯34個企業，常態化解決難題；實行一線“選馬用將”機制，從縣直機關選派50名年輕干部到一線任職掛職、錘煉本領；分級開展擂臺比武11場次，組織15名黨工委書記和132名村級黨支部書記現場比工作實績、比能力，倒逼干部勇擔當、爭一流。
看重實干實績，激發干事熱情。商南縣樹牢“以實績論英雄”的導向，對在重點項目建設、招商引資等重大任務上表現突出的干部及時記功嘉獎、優先晉升提拔使用。優化考核，加大對招商引資、項目建設等重點任務賦能權重，實行重要指標“紅黃燈”預警，一季度現場觀摩會對重點工作打分排名，兌現獎金160萬元，激發干部奮發有為。
正反措施兼用，提升工作效能。商南縣采取以上率下、紀律監督、督導檢查等措施著力提升效能。其中，以上率下方面，縣級領導包抓重點項目、為鄉村振興幫扶村紓困解難，示范帶動縣、鎮、村三級干部開展“叩門招商”和走訪調研1400多場次，承諾辦結民生實事、項目推進難題等730件；督導檢查方面，6個督查組巡回督導2輪次，現場反饋、限期整改問題240個，批評教育、提醒談話23人次。