本報(bào)訊 （通訊員 查曉春 樊利仁楊 俊）今年以來，丹鳳縣堅(jiān)持以提高服務(wù)企業(yè)能力水平為核心，以服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，全面優(yōu)化人社領(lǐng)域涉企服務(wù)，助力打造良好的營商環(huán)境。
丹鳳縣人社、就業(yè)等部門圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)個(gè)體創(chuàng)業(yè)給予20萬元至100萬元的資金支持；積極培育創(chuàng)業(yè)實(shí)體，對(duì)認(rèn)定為勞動(dòng)密集型小微企業(yè)的，給予不超過1000萬元的資金支持，扶持小微企業(yè)發(fā)展壯大。組織全縣各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介機(jī)構(gòu)為企業(yè)免費(fèi)招工，根據(jù)帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力及3類人員人數(shù)，對(duì)符合社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶基地條件的優(yōu)先認(rèn)定，按規(guī)定給予帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼及生產(chǎn)經(jīng)營補(bǔ)貼。組織開展企業(yè)在崗職工培訓(xùn)，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，降低企業(yè)成本，目前，為全縣38家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼322萬元。實(shí)施服務(wù)“反向跑”、數(shù)據(jù)“線上跑”、企業(yè)“不用跑”，打造最快捷的營商環(huán)境，推動(dòng)人社窗口企業(yè)招工、就業(yè)服務(wù)、職工退休等10個(gè)一件事“打包辦”。推行服務(wù)下沉“就近辦”，圍繞打包服務(wù)、高頻事項(xiàng)、辦證辦卡業(yè)務(wù)、待遇補(bǔ)貼4類事項(xiàng)，注重效率“提速辦”，實(shí)現(xiàn)20個(gè)高頻事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)限基礎(chǔ)上提速50%。
丹鳳縣聚焦維權(quán)保障工作，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者、經(jīng)營者合法權(quán)益，扎實(shí)開展客商評(píng)議股（室）長活動(dòng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。目前，開展“人社工作進(jìn)園區(qū)·服務(wù)企業(yè)零距離”活動(dòng)23場次，對(duì)招商引資重點(diǎn)企業(yè)、大型企業(yè)和重大建設(shè)項(xiàng)目采取上門宣傳、座談會(huì)等形式宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策44場次。同時(shí)，通過聚才引智、強(qiáng)化培訓(xùn)、引領(lǐng)創(chuàng)新等舉措，打造能力素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理的企業(yè)經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，瞄準(zhǔn)首位產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，大力開展人才智力引進(jìn)和項(xiàng)目合作。今年以來，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)及就業(yè)援助活動(dòng)招聘會(huì)40余場，為企業(yè)免費(fèi)招聘各類人員900余人，為11家重點(diǎn)企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)人員120人次。