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          丹鳳創新“評議交賬”機制提升機關效能

          2024-03-30

          來源:商洛日報

            本報訊 (通訊員 任拉利 楊 勇)今年以來,丹鳳縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,持續深化拓展“三個年”活動,深入貫徹落實省委、市委工作要求,縱深推進全縣“五大活動”,創新實行機關“評議交賬”機制,加強重點工作過程管理和日常考評,營造“轉作風、樹新風、重實干、促發展”的干事創業氛圍,為加快“一縣五區”建設、高質量發展提供堅強紀律保障。
            丹鳳縣堅持黨建是硬基礎、作風是硬保障,聚焦縣級機關“五好”黨委、“四強”黨支部創建工作,明確創建內容和標準,將機關黨組織分為創優型、提升型、鞏固型三類,實行“年初建賬、季度核賬、半年曬賬、年末清賬”機制,建立機關黨建重點任務清單,細化措施、責任、時限和要求,實行動態過程管理,著力推進15個創優型、36個提升型、5個鞏固型機關黨組織建設,以高質量黨建引領機關各項工作干在實處、走在前列。
            縣上實行量化考評爭一流,堅持向中心聚焦,為大局聚力,緊扣全縣“五大活動”等重點工作,緊盯市考指標、項目建設、招商引資、納規入統等工作質效,對全縣23個縣級黨群機關、18個縣政府社會事業管理部門、16個縣政府經濟建設管理部門和中央、省、市駐丹鳳有關單位實行“評議交賬”,每季度通過調度交賬、部門核賬和作風評議等方式進行量化考評。推行“紅黃燈”監測預警,以平時工作爭先進位推動比學趕超、爭創一流。
            同時,全縣強化結果運用樹典型。堅持激勵與約束并重,嚴管與厚愛結合,將“評議交賬”結果與單位年終目標責任考核、干部激勵使用掛鉤,用好用活“三項機制”,對真抓實干、作風過硬、實績突出、群眾公認的“實干家”,采取提拔重用、優先晉級、評先樹模、通報表揚等措施進行激勵;對拈輕怕重、安于現狀、不思進取、庸碌無為的“躺平者”,采取談話提醒、通報批評、“回爐”教育、紀律處分等措施進行鞭策,推動形成鼓勵先進、激勵后進、擔當作為、攻堅克難的工作局面。

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