本報(bào)訊 (記者 鞏琳璐)11月29日，商洛市基層調(diào)解組織建設(shè)現(xiàn)場觀摩暨2023年度仲裁案件質(zhì)量評查工作會議在丹鳳縣召開。
與會人員集體觀摩了丹鳳縣龍駒寨街道辦事處勞動人事爭議調(diào)解中心和丹鳳縣龍駒寨街道鳳冠社區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心，聽取了相關(guān)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，詳細(xì)了解基層調(diào)解組織的建設(shè)和日常工作開展情況。
近年來，龍駒寨街道堅(jiān)持把基層調(diào)解作為化解糾紛的“第一道防線”，積極先行先試，扎實(shí)推進(jìn)基層勞動人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作，著力打造新時(shí)代勞動關(guān)系領(lǐng)域的“丹鳳樣板”。今年，先后被人社部、省人社廳授予“全國金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”“全省金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”榮譽(yù)稱號。
觀摩會上，龍駒寨鎮(zhèn)街辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，將進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動人事仲裁工作，優(yōu)化仲裁員、調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，提高勞動人事爭議案件辦案質(zhì)效，加強(qiáng)勞動仲裁與工會、法院、司法等部門聯(lián)合，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織、司法調(diào)解、勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心的多元化調(diào)解作用，不斷開創(chuàng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作新局面。