本網訊 (張溢) 鄉鎮黨委換屆后基層干部作風什么樣？撤鄉并鎮后基層干部的工作能力什么樣？新的機構、新的班子、新的管轄范圍基層干部怎樣才能卓有成效地開展工作？為了掌握基層干部的思想和工作情況，切實發揮好鎮(辦)干部的火車頭作用，我市采取督察干部作風、舉辦基層干部科學發展主題培訓班、編發《商洛市鎮(辦)干部工作手冊》三項措施，強力推進基層干部作風能力建設。
近期，市紀委、市委組織部、市人社局抽調9名干部組成3個督查組，利用5天時間深入7縣區36個鎮(辦)，采取突擊查訪、正面檢查、召開干部會議、走訪群眾、調閱工作檔案資料和干部學習工作筆記等多種方式，以查發展、查穩定、查作風、查紀律為重點，對全市鎮(辦)黨委換屆后領導班子履職及干部作風情況進行了全面深入的明察暗訪。檢查中，山陽縣重點查處了強農惠農政策落實、重點項目建設和農村“三資”管理中群眾反映強烈的突出問題，立案10件，給予黨政紀處分9人，實施警示訓誡20人，教育了干部，嚴肅了紀律。
從2011年8月到2012年9月，我市將集中一年時間，采取集中輪訓、分散培訓、在線培訓和現場培訓等方式，分門別類對市直、縣區機關科級及以下干部，鎮(辦)干部，國有企業、事業單位管理人員和專業技術骨干，村(社區)負責人，大學生村官，鎮村集體經濟組織負責人，非公有制經濟和新型社會組織黨組織負責人等進行科學發展主題培訓。今年市級將開展8期主體班次培訓，受訓人員1280人。8月22日，我市正式啟動基層干部“科學發展主題培訓行動計劃”，首期培訓全市126個鎮(辦)黨委書記。
針對鄉鎮機構改革和黨委換屆的實際，市上編發了《商洛市鎮(辦)干部工作手冊》，明確了鎮(辦)機構職能，提出了鎮(辦)干部的管理要求，內容包括：商洛的市情概況、鎮(辦)干部的地位、作用、職能職責、管理制度以及干部應該具備的基本素質、基本知識等六方面。《手冊》不僅收集了有關政策，還對鎮(辦)干部明確職責、練好內功提出了具體要求，內容大約6萬多字，涵蓋了經濟、政治、黨建、社會、生態等方面的實用知識。《手冊》將人手一冊，成為農村工作者的基本學習教材和工具書。