本報訊(黃家瑞 朱恢軍)今年以來，柞水把解決拖欠農民工工資問題作為維護農民工切身利益、促進公平正義、構建和諧社會的重要抓手，堅持標本兼治、綜合治理，累計接處農民工工資兌付案件32起，召開工資兌付協調會40余次，解決拖欠農民工工資800余萬元。
該縣建立解決拖欠農民工工資聯席會議制度，先后召開5次會議研究解決工資兌付困難和問題。縣政府與各鎮辦、各部門層層簽訂目標責任書，明確責任單位、責任人和兌付期限等，一級抓一級、層層抓落實。從12個部門抽調14名工作人員，在縣人力資源市場實行一廳式辦公，共受理農民工投訴舉報案件15件，目前已全部處理到位。
縣上持續加大新開工建設項目農民工工資保障金征繳力度，不斷規范企業用工市場秩序，今年共收繳4個建設單位保證金23.5萬元，賬戶累計余額83.38萬元。監督企業簽訂勞務合同7000余份，勞動合同簽訂率達89%以上，從源頭上保障農民工工資正常發放。專項檢查單位130余戶、勞動者7200余人，下發責令整改通知書5份，移交公安機關3起。建立拖欠農民工工資失信企業“黑名單”制度，開通微信、微博平臺，定期曝光拖欠農民工工資“老賴”，加大對失信被執行人的懲戒力度。
該縣推行施工總承包企業代發工資制度，加大責任主體單位監管力度，切實發揮縣勞動保障監察投訴舉報大廳和鎮辦投訴舉報站職能，確保農民工工資能夠及時兌付到位。組織檢查組重點對使用農民工較多的行業領域進行全面排查，對發現的問題建立臺賬，限期整改。今年春節前后共檢查在建、續建重點工程25個，檢查建筑企業48戶，涉及農民工982人，提出整改意見40余條，及時糾正了用人單位的違法用工行為，督促16個建筑企業為527名農民工兌付工資400萬余元。