核心閱讀
免費指導，推選專業職業指導老師一對一連線；校企合作，讓學校培訓內容匹配企業用人需求；政策扶持，各類補貼緩解企業用人成本壓力……主題教育開展以來，黑龍江省把推動青年就業創業作為辦好辦實民生實事的重要內容，多措并舉推動青年就業創業。
就業是最大的民生工程。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，黑龍江省人社廳開展調查研究，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題，把推動青年就業創業作為辦好辦實民生實事的重要內容來抓。黑龍江省人社廳會同21個部門印發了《黑龍江省2023年高校畢業生等青年就業創業攻堅計劃實施方案》，重點聚焦政策落實、崗位擴容、優化服務、技能提升、權益維護等方面，針對今年應屆高校畢業生、16—24歲青年開展專項行動，細化落實18條針對性措施，重點推動高校畢業生等青年就業創業工作。
就業指導免費提供
匯總需求精準推送
“我是人社局的就業服務專員，您就業了嗎？有哪些就業意向？”
6月初，即將畢業的鄭志民接到了牡丹江市人社局的電話。電話里推薦了四五個就業信息公眾號，預告了“直播帶崗”活動時間后，還留下一句，“咱們保持聯系。”
鄭志民沒想到，這句“保持聯系”，是人社局各式各樣的就業跟蹤服務。服務專員先是為他約了指導老師一對一線上連線，修改簡歷。又約了一場視頻模擬面試，半個多小時的時間里，職業指導老師給出七八項建議。“自己學的是經濟管理專業，除了市場、運營等領域的工作，指導老師還建議自己拓寬選擇面，關注人力資源領域的崗位。”鄭志民說。
黑龍江省人社廳要求，各地匯總未就業畢業生實名信息，落實實名制服務和就業服務專員包聯機制，與有就業意愿的離校未就業畢業生聯系，免費提供崗位推薦、職業指導、職業培訓等機會，幫助其早日實現就業創業。
牡丹江聯合公共就業服務機構，推選專業職業指導員49人，通過線上連線、線下窗口等形式進行種類多樣的就業指導工作。“我們在全市各級公共就業服務機構及社區設立專門服務窗口192個，職業指導老師組建起職業指導團隊，定點包保進行窗口服務。”牡丹江就業創業服務中心副主任侯淑巖介紹，“同時，人社服務企業專員通過上門服務、定期對接、網絡登記等方式，匯總企業用工需求，分類形成崗位信息庫，從而做到為未就業人群精準推送適合的崗位。”
“這家公司有幾個崗位很適合你。”半個月后，就業服務專員打來電話，提醒鄭志民關注一場“就業崗位推薦官”的視頻探崗，“一鏡到底”的視頻有問有答，展示了企業的方方面面，讓他初識樺林佳通輪胎有限公司。
這是牡丹江市今年新推出的“就業崗位推薦官入企探崗”活動，人社服務企業專員全方位了解企業的崗位需求、待遇保障、工作模式等信息后，對接資深電視主持人擔任就業崗位推薦官，進入招工企業，全方位實景展示招工崗位。
“看了‘視頻探崗’，感覺環境好、規模大，待遇也不錯，自然要全力以赴去試試。”6月底，有備而來的鄭志民順利通過樺林佳通輪胎有限公司的面試，成為人力資源部薪資部的職員。如今，他正跟著師傅熟練地制作著數據透視表，“前幾個月是培訓期，新的奮斗，才剛剛開始。”
校企合作共培養
技能提升更匹配
上轎頂、探井道、查底坑……21歲的翟瀝鑫一身灰色工裝，為哈爾濱一棟住宅進行著電梯維保工作。從哈爾濱技師學院畢業兩年多的他，已經是某知名電梯公司黑龍江分公司的一名維保組長，帶著十多人的團隊，負責哈爾濱幾個小區的電梯維修保養。
“畢業后不到一周，我就能獨立進行電梯維保了，因為在學校已經按照一模一樣的流程練習無數遍了。”翟瀝鑫畢業于學院2018年和電梯公司聯合創辦的訂單班，維保流程、操作設備、標準要求……學校教的和企業需要的完全一致。
哈爾濱技師學院智能樓宇教研室主任劉鵬是訂單班的負責人：“我們和企業共同制定內部教材和培養方案，企業導師每個月定期進校講座授課，學校老師每年進企業輪崗實習交流一個月，學生三年學制中的最后一年入企實習。讓學校培訓內容高度匹配企業用人需求。”
2021年以來，黑龍江省人社廳圍繞服務龍江產業轉型升級，打造了數字經濟、生物經濟、裝備制造等九大產業“政校企”技能人才培養聯盟。聯盟內院校與企業簽訂技能人才培養協議，強化“校企雙制、工學一體”技能人才培養模式，3年來，該模式累計為企業精準培養技能人才近6萬人。
“組建培養聯盟，創新溝通機制，能有效化解就業結構性矛盾，提升技能培訓水平。”黑龍江省人社廳職業能力建設處副處長李雙春介紹，2022年，聯盟技工院校新增和調整近83個專業，及時、精準對接企業需求。
以賽促學也在縱深推進。今年6月，黑龍江省迄今為止規模最大、規格最高、賽項最多的綜合性職業技能大賽——黑龍江省首屆職業技能大賽舉辦。在“網站設計與開發項目”比賽中拔得頭籌的，正是哈爾濱技師學院計算機程序設計專業的夏宇航。
“5小時之內，我們要完成這個交互式游戲的全套編程。”鍵盤噼啪作響，一串串代碼串聯起一架架飛機動畫——夏宇航和幾位同學正為幾個月后的全國技能大賽集訓，近一個多月以來，他們每天的訓練時長都在12小時以上。
“省職業技能大賽緊盯省內重點產業布局，設立工業控制、人工智能訓練、游戲藝術等競賽項目64個，吸引3萬余人次參加，填補了黑龍江省綜合性職業技能大賽的空白。”黑龍江省人社廳副廳長左志斌說。
補貼政策引人才
孵化基地助創業
走上正位檢測臺、單車試驗器，李航拿著筆記本寫寫畫畫，和導師一同了解設備的結構功能。兩周前，李航從齊齊哈爾大學機械專業畢業，順利入職齊齊哈爾四達鐵路設備有限公司，兩個月左右的實習后，他將嘗試獨立進行鐵路裝備的運動結構設計工作。
“今年已經招聘了李航這樣的應屆大學生26人，花不到3天，社保補貼就辦好了。”四達鐵路人力資源部經理朱娟算了筆賬，企業招聘應屆大學生享有每人1000元的一次性吸納就業補貼，以及第一年約1.2萬元的醫保、社保、失業險的補貼，“這緩解了用人成本壓力，讓我們有底氣招來更充足的人手。”
發布政策清單、專員駐企宣講、入校政策解讀……黑龍江多措并舉推動用人單位、高校畢業生等青年了解就業創業政策。全省106家創業孵化基地，為畢業生提供場地支持、稅收優惠、創業培訓等政策服務，今年以來，黑龍江已發放高校畢業生社會保險補貼74.12萬元，同比增長185%；發放創業擔保貸款8.1億元，同比增長44%。
“學校的老師推薦了很多就業創業公眾號，齊齊哈爾青創咖啡就是其中之一，我和同學們一起參加了上面推送的創業培訓。”22歲的姜紅雯正在為當地一家養老院設計自動化看護系統，去年從齊齊哈爾大學美術與藝術設計學院環境設計專業畢業后，她便成立了齊齊哈爾大旗智能科技有限公司，主營智能家居方案設計、智能家電控制系統的設計實施。
“青創咖啡創業孵化基地為我們免費提供辦公場地和創業指導，政府還給了5000元的一次性創業補貼和稅收優惠。”姜紅雯回憶，遇到瓶頸期時，青創咖啡指導老師還幫忙做了行業分析，明確產品定位，“如今，智能家居控制系統已經進入測試階段，成功后將批量生產推廣。”
“我們通過獎補政策，鼓勵、撬動創業孵化載體吸納高校畢業生創業，并減免房租、服務費。”齊齊哈爾市就業和人力資源服務中心公共就業服務科科長李曉峰介紹，根據入駐實體數量等指標，市人社部門對符合條件的正常經營2年以上的創業孵化基地一次性給予20萬元的獎補支持。
《 人民日報 》（ 2023年08月25日 14 版）