<td id="hq3hh"></td>

    1. <span id="hq3hh"><optgroup id="hq3hh"></optgroup></span>
        <rt id="hq3hh"><optgroup id="hq3hh"><strike id="hq3hh"></strike></optgroup></rt>
        <span id="hq3hh"><optgroup id="hq3hh"><center id="hq3hh"></center></optgroup></span>

          <label id="hq3hh"><meter id="hq3hh"></meter></label>
          首頁(yè)  ?  新聞?lì)l道  ?  國(guó)內(nèi)新聞

          改進(jìn)地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核

          改進(jìn)地方領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核

          2013-12-10 11:31:17

            日前,經(jīng)中共中央批準(zhǔn),中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),規(guī)定今后對(duì)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的各類考核考察,不能僅僅把地區(qū)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率作為政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要指標(biāo),不能搞地區(qū)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率排名,中央有關(guān)部門不能單純依此衡量各省(自治區(qū)、直轄市)的發(fā)展成效,地方各級(jí)黨委政府不能簡(jiǎn)單地依此評(píng)定下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)和考核等次,對(duì)限制開發(fā)區(qū)域和生態(tài)脆弱的國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣取消地區(qū)生產(chǎn)總值考核。

            《通知》要求完善干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)指標(biāo),根據(jù)不同地區(qū)、不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)要求,設(shè)置各有側(cè)重、各有特色的考核指標(biāo),把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會(huì)和諧進(jìn)步、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,加大資源消耗、環(huán)境保護(hù)、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)等指標(biāo)的權(quán)重,更加重視科技創(chuàng)新、教育文化、勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、社會(huì)保障、人民健康狀況的考核。

            《通知》要求,加強(qiáng)對(duì)政府債務(wù)狀況的考核,把政府負(fù)債作為政績(jī)考核的重要指標(biāo),強(qiáng)化任期內(nèi)舉債情況的考核、審計(jì)和責(zé)任追究,防止急于求成,以盲目舉債搞“政績(jī)工程”;注重考核發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃的連續(xù)性,把積極化解歷史遺留問題,是否存在“新官不理舊賬”“吃子孫飯”等問題,作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的重要內(nèi)容。(人民網(wǎng))

          • 相關(guān)閱讀
          • 醫(yī)補(bǔ)提至每年200元 醫(yī)改實(shí)施情況納入政績(jī)考核

            國(guó)務(wù)院辦公廳近日下發(fā)關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2011年度主要工作安排的通知。通知明確,今年政府對(duì)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)均由上一年每人每年120元提高到200元。 ...

            時(shí)間:02-18
          免責(zé)聲明:本網(wǎng)對(duì)文中陳述、觀點(diǎn)判斷保持中立,不對(duì)所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。 本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載圖片、文字之類版權(quán)申明,本網(wǎng)站無(wú)法鑒別所上傳圖片或文字的知識(shí)版權(quán),如果侵犯,請(qǐng)及時(shí)通知我們,本網(wǎng)站將在第一時(shí)間及時(shí)刪除。
          ASS日本少妇高潮PICS| 精品久久中文字幕| 国产乱子伦农村叉叉叉| 羞羞答答xxdd影院欧美| 国产chinasex对白videos麻豆| 精品无码国产一区二区三区av| 国产精品亚洲天堂| 1300部小u女视频大全合集| 国产日韩欧美亚欧在线| 野花香高清在线观看视频播放免费| 国产在线果冻传媒在线观看| 老鸭窝在线视频观看| 噜噜噜狠狠夜夜躁| 狠狠色狠狠色综合网| 亚洲美女在线观看播放| 欧美人妻日韩精品| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 欧美三级手机在线| 亚洲av成人一区二区三区| 日本动态图免费观看| 久久99国产精品尤物| 女人喷液抽搐高潮视频| 两个人看的www免费| 天天干天天色综合| 99re6这里只有精品| 国产真实系列在线| 色八a级在线观看| 又黄又爽又色又刺激的视频| 波多野结衣伦理片| 亚洲日韩在线观看免费视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 亚洲av永久无码精品古装片| 日产精品卡一卡2卡三卡乱码工厂| 中文字幕影片免费在线观看| 大臿蕉香蕉大视频成人| 91免费播放人人爽人人快乐| 国产成人亚洲毛片| 精品伊人久久大香线蕉网站| 人妻精品久久久久中文字幕| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲欧美精品久久|