2014年，陜西省將有31萬名高校畢業生走出校門找工作，人數較今年增加近3萬人。面對新一輪嚴峻的就業形勢，省委、省政府提出了推進畢業生創新創業教育等7項措施，部分畢業生也開始調整求職意向。陜西省對2014年高校畢業生初次就業率保持在80%以上表示“有信心”。
現狀
崗位與學生需求還有差距
今年9月，陜西省對于高校畢業生就業形勢展開了一系列調研，其中包括高校、企業召開就業形勢分析座談會，以及對已召開的8場大型招聘會和3000多場小型招聘會的信息進行了統計分析等。省教育廳綜合分析認為，陜西省2014年高校畢業生就業形勢預測結果為“總體平穩，但形勢依然嚴峻”。
各高校普遍認為，今年來陜招聘的單位及提供的崗位數量雖然與去年基本持平，工資福利有所提高，社會統籌進一步完善，但在當前國際國內經濟形勢的不確定性和產業結構調整的雙重影響下，導致部分行業就業下降，用人單位少招人、不招人，使得大學生就業面臨不少困難。同時，也出現了一些新的特點，服務行業和基層單位提供的崗位數量比去年有所增加，央企和部分行業單位招聘數量比去年有所減少，提供適合大學生就業的崗位與學生的需求還有進一步差距。
記者查詢一份有關機構新近制定的“企業招聘高校畢業生情況調查匯總表”。其中，27家用人單位中僅有6個單位明確提高了2014年用人計劃，其余單位提供的用人崗位多數下降，個別持平。
分析
面對就業難 畢業生開始調整求職意向
記者梳理了陜西省7所高校作出的“高校畢業生就業形勢調查表”。其中，多數學校對今年就業形勢表示有壓力，究其原因是畢業生期望收入與社會收入實際水平有較大差距。一些畢業生表示愿意在待遇、工作地點等方面調整求職意向。
西安理工大學：
選擇私企就業的不到二成
現狀：截至目前，到該校招聘的企業不論從數量還是招聘崗位上較往年同比都有所減少。
企業需求：一些企業的發展低于預期，對人才的需求量自然也要少于預期。所以，招聘的企業單位會對大學生的要求更加嚴格，對相關專業的大學生更是優中選優。
學生意愿：選擇在國家機關、國有企業、學校、科研單位、三資企業就業的比例占七成以上，愿意到集體企業、鄉鎮企業、私營企業就業的比例則不到二成。
西安交通大學：
六成畢業生愿意改變求職意向
現狀：該校2014年共有畢業生8241人，從截至今年10月18日的簽約情況看，該校2014屆畢業生的就業暫時沒有受到不利影響。
企業需求：一些大型央企會縮減招聘人數，但一些IT類民企或外企由于業務發展和項目增多，會較去年擴招人員。另外，一些大型科研單位由于科研生產需要也會擴招。
學生意愿：在目前經濟形勢和就業形勢下，50%的受訪者反映壓力較大，50%的受訪者反映有一定壓力。求職意向中，超過六成的受訪者愿意適當調整自己的求職意向。
楊凌職業技術學院：
自主創業人數增加
現狀：當前經濟對該校2014屆畢業生就業形勢的影響總體上是促進的，僅建筑、制造和旅游服務業所對應的企業因國家宏觀政策的調整，用人需求就業略微下降。企業需求：當前經濟形勢的正向作用，大多數用人單位需求同比有所增加。
學生意愿：選擇自主創業的畢業生較之前有所增加，但大部分畢業生希望在省內就業。因物價上漲過快因素，畢業生對單位薪資、福利待遇要求明顯提高。
措施
7項措施確保就業率80%以上
針對2014年畢業生就業形勢，陜西省多次下發文件，并提出7大應對措施，確保畢業生初次就業率達到80%以上。