記者今日（3月21日）從陜西省人力資源和社會保障廳獲悉，即日起，陜西省將對164.6萬名企業退休人員的基本養老金進行調整提高，并從2013年1月1日起執行。據了解，按上年度企業退休人員月人均基本養老金水平10%的幅度，陜西省今年的調整標準為月人均186元。
據悉，此次調整提高的對象為，2012年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員（不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人）的基本養老金和按照國發〔1978〕104號和陜勞社發〔2002〕77號文件規定辦理退職手續并按月領取退職生活費的企業退職人員。
據記者了解，此次調整分為兩大部分，一是普遍進行調整，按繳費和視同繳費年限長短進行調整，每滿1年每人每月增加3元。按繳費和視同繳費年限調整后，再按年齡段適當調整傾斜，即：
1932年12月31日以前出生的（80歲以上），每人每月增加150元；
1933年1月1日至1937年12月31日出生的（80歲至75歲），每人每月增加130元；
1938年1月1日至1942年12月31日出生的（75歲至70歲），每人每月增加110元；
1943年1月1日以后出生的（70歲以下），每人每月增加80元。
二是按政策向部分群體進行傾斜。普遍調整后，對以下退休人員再給予政策傾斜：
1、對按照陜勞社函〔2006〕555號等文件規定由人社部門（或原勞動保障部門）審核認定的具有高級專業技術職稱的人員、高級政工師和高級技師，每人每月增加260元，其中，享受教授級待遇的高級專業技術人員及正高級專業技術人員，每人每月再增加30元。
2、對1953年12月31日前參加工作的退休人員每人每月增加30元。
3、對按規定核準的原工商業者，每人每月增加30元。
4、本次調整后，企業退休軍轉干部基本養老金低于所在市（原行業統籌企業退休軍轉干部低于全省）企業退休人員基本養老金調整后平均水平的，予以補足。
據了解，同時符合上述兩款以上的，累加執行。(新華網)