美國司法部27日公布一份報告顯示，聯(lián)邦調(diào)查局(FBI)多名雇員在一次業(yè)務(wù)考試中作弊。
司法部督察長格倫·法恩在報告中說，這場考試考核內(nèi)容包括聯(lián)邦調(diào)查局2008年制定的一批內(nèi)部調(diào)查規(guī)則和操作規(guī)范。聯(lián)邦調(diào)查局曾就這些規(guī)程對雇員展開課堂培訓(xùn)，要求他們通過一場包含51道試題的機(jī)考。
雇員在考場上可以翻閱筆記，但不能互相討論。最后一題要求全部應(yīng)試者保證沒有與他人討論。
根據(jù)這份報告，至少22名雇員作弊。幾乎全部作弊人員都作出了“未與他人討論”的虛假保證。實際上，一些雇員與他人商議，有人分發(fā)或使用寫有答案的答題卡或?qū)W習(xí)指南。
另外，包括一名法律顧問和多名部門主管在內(nèi)的多名雇員借助程序漏洞將考題答案顯示在計算機(jī)屏幕上。
法恩建議聯(lián)邦調(diào)查局展開調(diào)查，懲罰作弊雇員，重新考試。
聯(lián)邦調(diào)查局局長羅伯特·米勒說，難以寬恕考試作弊行為。他承諾對22名作弊雇員采取紀(jì)律處分。至少一名華盛頓外勤辦公室高級主管因涉嫌作弊離職。