在互聯網的移動浪潮下，所有的互聯網公司都將未來寄托于移動，雅虎也不例外。
據《財富》雜志報道，瑪麗莎 梅耶爾接任雅虎CEO后首次公開接受訪談時稱：雅虎復興的關鍵在于移動應用和服務，雅虎擁有優質的內容，問題是如何更好地呈現在移動平臺上。
自從去年7月從谷歌跳槽來到雅虎之后，梅耶爾就開始逐步實施復興雅虎的計劃。她先后任命了新的首席營銷官以及銷售、人力等部門的高管，她還通過提供免費午餐和發放iPhone、安卓和Windows手機的方式來提振員工的士氣。
雅虎有著超過7億的用戶，還有不少深受歡迎的產品，比如郵箱、體育和新聞網站等。自梅耶爾去年夏天入主雅虎之后，公司股價上漲了近19%，但是這位年僅37歲的CEO還有很長一段路要走。她曾說過，雅虎公司要實現真正的復蘇，還需要好幾年的時間。為了能將雅虎公司重新打造為“成長性公司”，她必須要確保雅虎能在移動應用程序和服務方面上取得優勢。雅虎目前尚未開發成自己的手機瀏覽器，操作系統也無硬件產品，因此，這顯然不是一件易事。
不過梅耶爾對此頗為樂觀。“我們在互聯網上有著相當優質的資產，而這些也都是手機用戶們所需要的，”她說。“有意思的是，人們在手機上用得最多的就是收發郵件、查看天氣、關注股票行情以及閱讀新聞，而這些都雅虎公司的業務。這對我們來說是個巨大的機遇，因為我們擁有人們希望在手機上看到的所有內容和信息。”
不過梅耶爾表示，現在雅虎面臨的挑戰是如何把這些內容簡單易用地呈現在移動設備上，當人們買到一款新智能手機時，怎樣才能讓雅虎的應用軟件成為“必需之選”。梅耶爾明確表態說，她希望雅虎能開發出更多的移動技術。同時還表示，未來公司也會進行更多的“人才并購”，也就是收購其他公司完全是為了獲得人才，而非技術。
但雅虎的復蘇也并不只限于移動領域。最近幾年來，這家硅谷巨頭一直不能專注于自己的主營業務。此前幾任CEO都曾試著在雅虎內部精兵簡政，希望以此解決公司的定位難題，但卻無一能夠成功。“我們確實需要擁有真正出色的國際化產品組合，”梅耶爾說，她特別強調了雅虎在搜索、郵箱、新聞和體育消息，尤其是Sports Fantasy頻道的受歡迎程度。
梅耶爾的另外一項重點工作是把雅虎打造成有吸引力的工作場所。過去幾年，雅虎公司高管頻繁離職，員工士氣受到很大影響。
梅耶爾說：“公司經歷了一段動蕩和混亂的時期。我希望雅虎能成為最佳的工作場所，同時擁有優秀的企業文化。我們正努力工作，提醒大家當前出現的種種機遇。”當然，僅僅靠免費午餐和iPhone還遠遠不夠，但梅耶爾的職業生涯主要在谷歌度過，深諳企業文化之道。