（中新網(wǎng)）應對CPI高漲，同時給基層員工發(fā)放超過4000萬元的一次性物價和子女教育補貼
在CPI和房價居高不下之時，繼騰訊之后又一家互聯(lián)網(wǎng)公司宣布為員工提供現(xiàn)金福利。阿里巴巴集團16日宣布將推出30億元的“iHome”置業(yè)貸款計劃，并投入5億元成立教育基金，解決員工子女的學前和小學教育問題，同時，給基層員工發(fā)放超過4000萬元的一次性物價和子女教育補貼。
30年無息貸20年可省20萬
阿里巴巴首席人力官彭蕾在內部郵件中披露，在房價高、銀行限貸政策環(huán)境下，為了幫助員工緩解初次置業(yè)時壓力，阿里巴巴將從9月1日起推出“iHome”計劃，向員工提供30億元無息住房貸款。
在阿里巴巴服務期限滿兩年，且符合相關要求，且為工作地首套住房者可申請貸款購房。服務期限在兩年以上(含)三年以下的員工，貸款額度上限為20萬元人民幣；服務期限為三年以上(含)的員工，貸款額度上限為30萬元人民幣。如按照30萬元商業(yè)貸款以20年期為例，依不同的還貸方式，其利息數(shù)額將達17萬至20萬。
不過，也有阿里巴巴員工在網(wǎng)絡上表示，折成工資現(xiàn)金直接發(fā)更好，享受無息房貸也意味著將來跳槽受到限制。
賽跑CPI 互聯(lián)網(wǎng)公司頻加薪
此外，針對杭州總部的員工，阿里巴巴集團將于近期投入5億元人民幣創(chuàng)立“阿里巴巴教育基金”。彭蕾稱，針對外地員工的教育基金計劃也將在條件成熟時推出。
據(jù)中國國家信息中心的數(shù)據(jù)顯示，預計中國三季度CPI同比上漲6.2%，而二季度CPI同比漲幅為5.7%。
今年以來，互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛在4月以后的調薪淡季“反常加薪”。6月底，騰訊公司宣布了“安居計劃”，將免息為員工提供20萬至30萬的住房貸款，工作滿三年、符合條件的騰訊員工均可申請此項計劃；此前的4月份，騰訊已實現(xiàn)人均漲薪9.3%。不久之后，網(wǎng)易門戶事業(yè)部宣布加薪，平均加薪幅度在25%左右，丁磊對本報記者表示“CPI漲得這么快，就該給員工加薪”。他同時透露，網(wǎng)易三年前即已啟動員工住房無息貸款計劃，今年這一計劃的覆蓋面還將擴大。搜狐今年也全員提薪10%左右。